賴是個築基期。這百來個攤位大致的巡視完畢，邁著自信的步伐，雙手靠後晨織邁上了二階臺階。

自己能找的工作無非按照自己的修為找點修為相關，或是根據自己所會的一些醫學知識找點醫藥相關方面。

暫且不去找醫類相關的工作，晨織邁進了一家攤位前。攤位之前三個小板凳坐滿了二人，在接過女工作人員遞來的手冊之後，晨織稍作閱讀。

晨織：“練武場武師，保底月薪20靈石起。修為要求，築基期起步。要求，有過星級門派兩年及以上學習經歷。需經歷筆試面試武試。”

“嘶嘶。。”在心裡將招聘要求過了遍腦子，有太多的槽點一時間無從下手，找不到突破的口子吐槽，暫且不管。琢磨著下巴晨織繼續往下讀。

一個環境優美佔地面積巨大的學堂航拍畫面佔據了半頁宣傳海報。“公司優勢方面，培養出大量高水平煉氣期。擅長將普通孩童用正確的方式合理的突破到煉氣期水平。現有：招收十歲至二十歲的青少年班；二十歲至三十五歲的中年突破班；三十五及以上的大器晚成班。”

“所有資料均經過三眾認證。”

“是的，我們所有資料均經過三眾共同認證。”晨織那不自覺小聲讀出來的聲音讓坐在晨織面前那位招聘的女士聽到後，衝晨織微笑解釋道：“我們的實力有保障哦，資產不用多說，我們學堂由三位元嬰期聯合坐鎮。”

“哦，是嗎。”抬頭衝女士尷尬一笑敷衍回應後，晨織繼續自己的閱覽。

“武師助理，修為20及以上，月薪12靈石起。需受過專業門派教育，對築基功法融會貫通，有自己獨到的見解。需筆試面試武試。”

眼前這位比晨織修為高上一丟丟的築基期女士，由於拿不準晨織的修為，也不敢貿然發言。一般來說，築基期的小孩想要突破煉氣期完全沒有必要找學校，但出於禮貌，女士標準客套地問道：“先生是想來應聘我們的武師還是有小孩想交給我們管理。”

“武師是這樣的，一年裡工作打卡120天即算全年打卡，其餘時間自由安排。”當晨織將海報翻轉，用手指指向那特定的一行字後，女士接著解釋道：“星級門派需要有門派的證明資料物件，即可；筆試面試武試都會有專人來測試你是否有授課資格。”

“我算五星半門派弟子嗎？好像邊邊都沒碰上。”琢磨著怎麼給自己這屎盆子上鑲金邊，可怎麼想這五星半的名頭實在太大，而且自己確實連他們的邊邊都沒碰上，根本沒有受過專業正統的教育，根本不能算弟子，勉強能算他們牛羊圈裡的牲畜。

“不知道先生還有什麼顧慮嗎？”看著眼前男子出神發呆的樣子，保持著良好的職業素養，招聘官衝喃喃自語的晨織微笑解釋道：“授課是這樣，根據學生的需求，我們允許老師自由發揮的上課佔據20%，剩餘80%得按照我們標準化的教學程序來。”

“上課。。教課。。授課？”抬頭看著被太陽炙烤到略微變形的棚子處愣神，晨織琢磨了起來。上課，自己能教什麼？風火雷電嗎？還是教那招圓環，還是電流加速？好像自己不適合當老師。就算真的當上了老師，自己的教學方式也絕對不會被大眾所認可。算了。

“不好意思，我再看看。”衝女士難為情地點頭舉手示意，晨織抽開凳子離開。

“慢走。”衝眼前這位摸不準修為的築基期揮手示意慢走後，女老師準備迎接下一位應聘者。

。 。 。

“和平星？沒用沒用，那種鄉巴佬地方行醫再多年也沒用。他們那不講資質。”

“不好意思啊先生，赤腳醫生我們用不了。”

“您拿不出藥房工作的證明，我們也很難辦的。是，即便按照您所說，只是個抓藥的，但用這個藉口的人實在太多了。”

“你也算築基期？十個裡有九個你這麼說的。不算，知道嗎？”即便眼前的人修為只有30點，剛到築基期的門檻。晨織一拳就可以打死兩隻的那種型別。但說起來的修為就是不一樣的。“知道修為29和30的差別在哪裡嗎？”

晨織被問蒙了，一時間不知道該怎麼說。任由對方趾高氣昂手舞足蹈地接著解釋道：“區別在於，一個可以進凡間，而我這種進不了凡間。天差地別！”

晨織：“。。。”