倒不是矜持，而是他知道內情。對劉進然這老狐狸看得透，也知道這老狐狸現在的難處。不過為官掌權的人，說到底還是希望很多事情能貫徹自己的意志，而在這一方面，張青雲目前基本沒問題，諷刺一點的說法，現在張青雲和劉進然也算是度一段蜜月吧！

“張部長，部長請你去辦公室！”小夏進來道，這小夥最近很有主貴僕優的架勢，在組織部一幫秘書中那是昂首挺胸，天天去食堂吃飯、走廊抽菸他是最活躍，隱隱在秘書這個圈子中混得開。

其實他參加工作沒幾年，選調生過來下去鍛鍊了一年多才進組織部的。像所有新人一樣，他剛進來都是夾著尾巴做人。開頭幾年也算是很不得志，後來被調來給張青雲做秘書，他也沒覺得這是了不起的機會。

可是機會總在不經意間出現。；小夏能履行好職責，張青雲沒有換他。這樣一來，隨著張青雲在組織部內的權柄越來越盛，平時應酬多了起來，他這個以前無所事事的秘書現在變成了香饃饃。

秘書對領導的作用就不用說了，平常的日程、檔案、會客都是秘書出面安排，想跟張青雲拉關係，小夏這個秘書必須要巴結好才行，這也是這小子滋潤的原因。

不過和陳琳一樣小夏對張青雲非常敬畏，偶爾吃點便宜飯、抽點便宜煙沒問題，但是涉及送禮的事打死他都是不敢收的。他很清楚。自己離開了張青雲狗屁都不是。人家巴結自己根本就不是衝自己來的。

而和張部長接觸了這麼久。張青雲的性格他大致也知道一些，他對送禮的事情一向敏感，領導尚且如此，何況自己只是個秘書？

劉進然的房間，他今天很有長者之風。張青雲一來他便把氣氛控制的很好，一副關心晚輩的樣子。對付這種場面張青雲當然遊刃有餘　該捧的捧，該拍得拍，氣氛是越來越融洽。

“青雲，有個事情我要跟你說！”劉進然道，“現在青幹工作越來越重要，你也知道以前青幹處一直和公務員管理處合署辦公。現在我準備將其獨立出來，讓你來主抓這一塊，你看如何？”

張青雲目光閃動，其實青幹工作張青雲一直在管，但是劉進然的意思是管得有些不夠，要獨立出來？

青幹工作聽上去好似很普通，但是其實是非常重要的部門。

青年幹部的吸納、升遷，青幹處是要發揮很大總用的。

就江南省而言，每年省委機關新晉人員就要上三位數，而且全省各機關每年的選調生、新晉公務員更是一個驚人的數字。而這些一般都是青幹處主導的。

選調生考試、面試，公務員考試、面試，所發的相關檔案落款基本都是組織部青幹處，雖然具體參與可能有人事廳，單位人事處，但是最終權柄在青幹處手中，所以青幹處是給黨遴選後備人員的重要部門。

第五卷　組織部長　第四百三十章　不死鳥武德之

經過和劉進然一番詳細溝通，張青雲終於明白了他的意圖，劉進然的意圖很簡單，就是給張青雲送一份禮。

現在青幹處和幹部管理處合署辦公，要獨立出來必然涉及到一批幹部的提拔，劉進然把這個許可權下放，實際上算是放權，進一步鞏固張青雲在組織部的地位。

這對張青雲來說當然是好事，但是他頭腦依舊很清醒，知道這個世界上絕對沒有免費的午餐，劉進然接下來要提條件了。果然，劉進然抿了一口茶開始嘆氣，良久方道：

“青雲，這次常委會佔書記對武陵幹部制度改革又有了新的要求，認為單單派個副部長去盯還不行，所以我先跟你打個預防針，你要做好卸擔子的準備！”

張青雲神色一動，雖然一切都在預料之中。但他還是有些黯然。從內心深處他是希望能參與這次改革的，但佔書記這個提議無可挑剔，張青雲也無奈。

他看出了劉進然的黯然不是裝出來的，估計他自己也感覺得到佔書記已經給了安排了一條路，這只是個剛剛的開始，後續的手段會連續不斷。

劉進然好像察覺到了張青雲的情緒。道：“青雲，有些東西是需要歷練的，這次幹部制度改革是省委大事。我親自來抓也無可厚非，現在有個重要的工作，那便是我們部門要增補至少一名副部長，暫定一名。

你跟下面各市打個招呼，看他們有沒有推薦，蕭部長負責跟省機關打招呼，多琢磨一下吧！”

張青雲點點頭，劉進然現在是在用拖字訣，全省十幾個市，加上省城機關，附和條件的人一大把，讓他們推薦，那候選人該有多少？

他覺得劉進然在出昏招，