損害公司利益更不可取！”吳鈞成沉著地講了一大段，“去年發生的事大家多多少少知道，兩個經理懈怠、互相爭奪管理權的行為致使公司機密外洩，訂單損失慘重。我當時小規模地進行了處理，但他們依然如故，無視公司的規章制度，而他們的離職書想必大家都已經看到了。”

吳鈞成停頓，緩緩掃過會場：“當然，企業出現這種情況，我的責任不容推卸。我已經知會人資部在OA裡發了整改公告，大家回去看看，有意見可以提。公司去年盈利不少，以後獎金和福利待遇會更加公開透明化，一切以自身的業績為標準。工作量化細化，儘量做到不重疊。出現意外情況大家也要及時反饋，一切以能力為先。以後優秀經理人會享有公司期權，具體份額會在後期公佈。希望大家以成宇為家，新的一年讓咱們的業績更上一層樓。”

吳鈞成公佈決議，具體事項由各部門成員一一討論。

林景也是成宇的股東，此刻坐在吳鈞成旁邊漫不經心地翻檔案。

任何公司都有內鬥，公司持有者跟管理層之間，管理層之間，員工之間，形式可謂博大精深。企業是個小型社會，也是一個局，由遊戲規則和個人利益構建，各色人等各得其利。一旦越雷池半步，就會觸犯他人利益。矛盾不可調和時，要想要企業減少損失，就得快刀斬亂麻重新洗牌。

林景是在股東內鬥中發展起來的，對吳鈞成這裡的事見怪不怪。他還以為這個人不會行動呢，誰知道會這麼幹脆利落。

會後林景私下打趣他：“長篇大論，看不出來啊。”

吳鈞成一個勁喝水：“不長篇大論能行嗎？以殺止殺，懷柔政策也得同步進行，福利待遇什麼的都要提個檔。你上次說的什麼權利制衡，我試過，沒多大用，年前還差點出大亂子。索性把惹事的全開了，反正年初是淡季，可以好好休整休整。”

“說的容易，好的經理人不是這麼容易招的。”林景潑涼水，“那什麼張婷呢？那小姑娘也不簡單啊。”

“張婷……”對張婷，吳鈞成也想過很多，“我知道她參與了，她自己也承認了。可我不能動她，一則她對公司的運作比我還清楚，付出的很多。前兩年我那麼多事，公司運轉基本都是她在跑，別人不服她也是正常。再則，那丫頭是真有實力，我用她用習慣了。”

林景大點其頭：“還有一點沒說，你那秘書是個頂尖的大美人，要是我也捨不得開。你不知道，外面多少人羨慕你喲。”

吳鈞成懶得理他。

“我記得以前有個什麼院長，現在還來嗎？”

“你是說吳陽光？”吳鈞成也疑惑，“真的好久沒見了。”

“稀奇。”林景仰躺到沙發上，“我先睡會，完了叫我。”

“幹嘛要在我這裡睡？”

幹嘛？林景冷笑，家裡有個瘟神堵在那，自己的地盤不能去，可不要在這裡睡了。想想于格非，林景心裡漫起一股滔天怒火，光騙感情就算了，TMD還騙我錢！

林景的事吳鈞成也有耳聞，可當事人完全沒有被打擊後的失意，反而興致暴漲，上天入地地找于格非。結果那人自己送上門，林景卻躲開了。

“我把他打的下不了床，讓他滾了。”

林景如是說。可他沒說的是，冷靜下來後，看見滿身血的于格非，只覺肝腸絞痛，恨不得以身代之。闖紅燈把昏迷的于格非送到醫院，林景渾身是血。自己的，那人的，分也分不清。

就當認栽，林景無可奈何。然而沒想到的是，于格非病還沒好就跑出來堵他，總不能再把人打一頓，所以林景很沒出息地躲了。

屋外淅瀝瀝地下雨，冷颼颼的。

林景很不見外地跟著吳鈞成回家，吃了劉媽做的飯，誇獎一通，又誇吳齊安長的真是高。齊安甜甜地叫了一聲“林叔叔”，然後繼續死盯著電視上的動畫片。

吳鈞成把碗收進廚房，看外面的雨越下越大。

“這雨真是冷。”

林景抬頭看窗外：“很冷嗎？”

吳鈞成把手伸到窗外，肯定地點頭：“冷。”

“冷就冷唄。”林景嘴上不在意，眉頭卻越皺越緊，表情也變得凝重。

果然沒多久他就站起來：“不早了，我先回去了。”

吳鈞成拿出傘和車鑰匙：“我送你？”

林景接過傘，走到玄關開門：“不用，我打車就可以。”

話音未落，人就匆匆下樓了。

吳鈞成開門還想送一送，只聽林景步伐急切