“人事部？雷副董你說什麼？我的工作和人事部又有什麼關係？”怪異地張狂一聲，張麗突然在身下狠狠踢了張子文一腳。

看著張麗咧嘴皺眉的誇張表情，彷彿她真不知道裁員稽核與人事部有什麼關係，這讓屋中眾人都有些難以置信。

被張麗踢了一腳，張子文雖然不知她是什麼意思，兩人也沒事先演習，但還是很快以自己理解抬起頭說道：“張部長，你剛才說錯話了，我們不是進行裁員稽核，而是進行稽核裁員。”

張子文的聲音雖然不大，但卻足以讓屋中所有人聽到。只是聽到稽核裁員四字時，所有人臉色都起了變化。

裁員稽核說的是對裁員結果進行稽核，稽核裁員卻是對裁員決策的稽核，兩者稽核方向完全不同，所承擔的責任也有天壤之別。

不過。如同其他人表情一樣。張麗臉上竟也露出詫異之色，轉臉望向張子文說道：“張子文，你沒說錯？我們的工作是稽核裁員，不是裁員稽核？”

看著張麗故作不知的做派，張子文心中一寒，心想她恐怕沒從董事長哪裡得到類似授權。

但她既然已將事情推到自己身上，自己就沒有當眾退縮的理由。

硬著頭皮，張子文只得挺身站起來說道：“是的，的確是稽核裁員！這是公司為了杜絕某些人只知報喜、不知報憂，或是為了顯示個人能力。盲目做出荒唐決策案的制肘之策。例如這次裁員動議，根本就是荒謬到了極點，恐怕也是某些人為了突出個人功績，向董事會發出錯誤訊號所致。為了分擔董事會重任。減少董事會的無謂工作消耗，這才是特勤部存在的真諦。”

“譁！”隨著一陣輕聲喧譁，張子文當然知道自己捅了馬蜂窩，因為他已將特勤部的職責推到了類似監事會位置上。

當然，監事會的主要職責是董事會決議後的監督，主要是對決議結果進行監督，保障的是股東、員工利益。不像張子文嘴中的特勤部職責，是一種董事會決議的事前監督，在形成決議之前就予以監督。監督的物件不是董事會，而是所有送達董事會的提案決議。

不過。相對於事後監督，事前監督的責任更大、工作範圍更廣，幾乎肯定會影響到董事會每項決議出臺。

“是嗎？你說這次裁員動議荒謬？那它又荒謬在什麼地方。”不是其他人向張子文提問，而是張麗自己向張子文提出疑問。

雖然在其他人眼中，這應該是兩人早就搭好的戲臺，但張子文知道，張麗已將責任徹底推到自己身上。

不但如此，她的左腳還狠狠踩在自己右腳上，表現出極大不滿。

“你不滿，我還更想不滿呢！”心中嘀咕了一句。張子文也知道這是張麗在試圖轉回話題，將事情撥回原有軌道上。

臉上沒有任何變化，張子文轉向眾人說道：“這就是我們特勤部的責任所在了！朱小姐，相信你手上已經拿著一份財務部的裁員名單了！可以給我看看與張部長手上名單有什麼不同嗎？”

說完這話，張子文不等朱雅貞做出反應。直接走上前去。

來到坐在桌前的兩位董事當中，身體靠在桌面邊緣。向坐在對面董事身後，靠牆位置的朱雅貞伸出手去。

不但張麗懂得轉移目標，張子文也深悉其中妙處。不需任何人教導，雖然眼中有過一瞬間遺憾，張子文的右手還是堅定地伸在桌面上。

與張麗立即眉開眼笑相比，朱雅貞臉上卻沒有任何表情。

她沒有忽略張子文眼中那抹遺憾，更深信這是張麗教唆的結果。因為她絕不相信一個剛出校門不久的新人又會有這種咄咄逼人表現。這不是自己與張子文的戰爭，而是自己與張麗的戰爭在延續。

想通內中關節，朱雅貞鎮定地開啟手中公文包，拿出一疊檔案遞出道：“好吧！但我事先宣告，這不是我們財務部的裁員定案，只是一份初稿。”

不需朱雅貞站起身來，她也絕不會像張麗、張子文一樣在董事會議上做出如此出格之事。當她將手中檔案遞出時，一旁待命的秘書處秘書立即走過來將資料接在手中。轉身遞給右手還伸在桌面上的張子文一份，隨即將手中材料向桌旁的董事們分發下去。

不管檔案內容如何，只要是出現在董事會議上的檔案，照例都會分發到每位董事手中。不但朱雅貞對此有準備，張子文也早有預料。

“謝謝！”接過檔案，張子文向幫忙的秘書點點頭，但卻並不妄想博得對方好感。

他不是不懂規矩，而是必須給朱雅貞一些壓力。