第一五三章　敬重

“今天我們出去視察，發現利潤的停滯主要是因為我們手下的導購員被挖走的太多。那些競爭對手想要從我這裡挖員工，想要一次來打垮我。我正好讓他們來挖。他們挖走的是庸才，而真正善於做銷售的老手，被我用高於他們百分之五十的分成比例，留在了我自己身邊。我每個月的工資支出是固定的。導購員銷售多少就拿多少。他們卻因為挖走的員工越來越多，而每月需要支付越來越多的工資給她們。長久下去，你想想看，誰會先支援不住？”

陳成所說的這一大段的道理，現在算是真正的讓何相久給折服了。以前何相久雖然也是對陳成畢恭畢敬，按時完成陳成交代下來的各種任務。但他的心中，對於這個二十歲不到就已經飛黃騰達，創辦了一家價值千萬的大公司的陳成，有幾分不買賬的。

畢竟，何相久一個三十多歲的中年人，閱人閱事無數，工作經歷說起來那更是豐富。和唐雨軒一樣是花都南大的畢業生。這種種的成就最後加起來，已經足夠讓何相久對陳成這樣看上去初出茅廬的小毛孩子產生輕視的心理了。

不過現在，在陳成說了那一大堆演講一般的商場上的大道理之後。何相久終於表現出了對陳成的由心發出的敬佩來。那些道理，光讓他何相久用大腦去想，那是絕對想不出來的。取消老員工底薪、提升老員工分成比例、提升新員工底薪。這一系列的組合拳打出，所最終起到的效果，就是讓競爭對手必須要花費更高的價格，才能從陳成這裡挖到員工。

而且在公司中原本所起作用不大的那一部分好吃懶做的導購員，也不用辭退了。直接讓競爭對手挖走不是更省事兒嗎？

雖然珠江路傢俱城的導購都是陳成所熟悉的，知道她們每一個都很賣力。但是其他的傢俱城。因為陳成並沒有直接的參與招聘，所以不可能對每個職工的詳細情況都有所瞭解。偶爾出現一個像一開始莉娜索雅店裡的小雅那樣，好吃懶做的導購。也是有可能的。

所以，陳成不但要趁著這次機會打擊競爭對手。讓他們從自己這裡挖進去的導購只能賠錢，越賠越多、越賠越大。而且還要對自己的公司進行一番清洗。把那些好吃懶做的導購，全部清理下去。

陳成覺得，如果一個導購員在已經傳承了自己百分之八十的被動技能的前提下，還不能夠單純依靠開單來獲得三倍以上的基礎工資的話。那這樣的導購員不是天分不足能解釋的，只能說她們實在是太懶惰了。懶得即便動動嘴皮子就能來錢的工作，也不願去做！這樣的導購被挖走，陳成是覺得半點兒也不心疼的。

“陳總。我算是服了您了。這麼刁鑽的注意您也能想得出來，也敢去施行。的確一出手就不凡啊。”何相久由衷的感嘆道。

“行了，別拍馬屁了。現在已經中午十二點，大家跟著我跑了一上午，都餓了吧。走，我包場子，帶大家去吃飯。最近附近有一家叫清水灣的地方不錯，他們剛來了一個廚師，做出來的菜特別地道。”陳成笑著對何相久道。

雖然陳成用了一目瞭然的技能，發現何相久所說的那些話。真的是發自肺腑，而不是簡單的拍馬屁。但還是用這個和何相久逗樂了一下。

“哇，陳總請客。那肯定不能不去了。我這就通知大家。”何相久也滿面春風。走出陳成的辦公室。去外面通知其他的公司員工去了。

“陳總請客吃中飯了？真的假的？”

“哎，要是陳總用來請吃飯的錢，被用來提高我的的工資水平。那該是多麼愜意啊。”

“平常不都是晚上請吃飯的嗎？今天怎麼大白天的就要領著大家進飯店？”

何相久的陳成請吃飯的資訊釋出出去之後，整個雙成公司的辦公室裡面全都響起了所有人的聲音。有些興奮、有些驚奇。也有些表現除了百思不得其解的樣子。

陳成的私人辦公室雖然和外面是隔音的。但是也能夠透過自己一目瞭然的技能，清清楚楚的聽到外面公共辦公區裡面，每一個員工的心聲。陳成笑了笑，這些員工的想法，也的確都太簡單、太幼稚了。比如說想要陳成用請吃飯的錢，來提高工資水平。這種想法自然無可厚非。甚至陳成以前在為莉娜的索雅店當導購員的時候。也是有著同樣想法的。

但是現在，在身處了大老闆的高位之後。陳成才終於理解了當初莉娜為什麼要選擇請客吃飯、請唱k，而不願意給員工增加工資。其實原因也很簡單。請客吃飯，那對老闆來說是一次性的花費。只花一次就夠了。

而漲工資，卻是永久性的。而且