第二天清早，羅丹上班，開了個早會，新一輪的工作馬上開始，沒有半刻緩衝。

尹松是總工，不管是對手下、還是對施工隊，他的要求都很嚴，平時不苟言笑，若對你工作不滿意，當場就會訓人，絕不隔夜。他甚至有些專制，不聽他安排的人，將人直接調走，如曾經的曾江，還有年前專案組的張工。

水利工程建設壓力是極大的，工作中遇到的人，絕大部分都是男人，男人扎堆，沒有魄力根本管不住人。

管理一個工地，如同管理一個軍隊，這個專案，尹松是隊伍的首領。他要為這個工程負責，就不能有半分的懈怠，因為他的鐵面無私，引起不少人的抱怨，怨易生恨，恨就會添亂。

專案組除了羅丹，全是男人，毛奇志一次無意說起羅丹是尹松特招進來的。

說者無心，聽者有意。

因為工作需要，專案組所有的材料都要經過羅丹的手，羅丹要對資料進行整合處理。

尹松所作工作安排，主持的會議，羅丹都要隨時跟進，尹松要從羅丹這裡瞭解最新工程的進度和細節，兩人很多時候都是同進同出。

關於尹松和羅丹的謠言隨之而起。

沒有人敢忤逆和衝撞尹松，他們欺羅丹是女子，酸言醋語全倒向了羅丹。

專案組裡，也有經驗豐富，年紀比尹松大的工程師，他們在一邊看熱鬧，煽風點火，想著坐實羅丹與尹松的私情，並藉此話題擠掉尹松總工的位置，好取而代之。

羅丹隱忍著，不管多少汙水潑向她，她聽到了，也是淡然不計較，一笑而過。

這有人的地方，就有江湖，有名利的地方，就有紛爭，哪裡都難免。

以前，這些人只是私下打趣，沒將這些話題，搬上臺面。沒成想周霄那天直接撕開了這層面紗，咄咄逼人的直接問羅丹是不是和尹松有私情。

周霄和羅丹的對話，尹松都聽到了，隔天他就調了兩個工程師搬進了他和羅丹的辦公室。

你對人有好感，對方是有感覺的。

尹松對羅丹和別人是不一樣的，羅丹能察覺得到。

羅丹對尹松也是有好感的。

羅丹沒有接觸過這麼大的工程，沒有這方面的經驗，尹鬆手把手地指導她，教她注意事項和做事方法，羅丹做的不對，他從沒罵過她，總是耐心指出來，教她再改。

尹松工作經驗豐富，做人做事極有原則。他拿著預算報表，對比每天報上來資料，細微差別，就知道可能會有問題。一天，尹松拿著羅丹給他的前一天的報表，皺著眉看了許久，突然轉頭對羅丹說：“快，和我下工地。”

羅丹戴著帽子，跟著尹松到工地上，看尹松拿著卡尺，檢查著鋼筋，真的查出材料型號與要求的不同。

尹松當場大怒，直接命令停工三天，專案組所有人都下組去查，並將頭一天已經做好的鋼筋框架全部拆除。

尹松在工地上發飆罵人，讓毛奇志立刻馬上撤掉供應公司。

回到辦公室，尹松接到一個電話，應該是上級領導，勸尹松，說這樣的事，絕不會再犯，請他對供應公司網開一面。

尹松聲音很平靜：“領導您好，這工程開工沒有多久，就出現這樣的事，我覺得很遺憾。後面的工程，更加繁雜，我不能擔保他們同樣的錯誤不會再犯第二次，您知道的，這是上面下來的工程。水利工程，百年大計，馬虎不得。我們沒有過多的時間和精力投放到對材料一條一條細檢上面。領導的意思我懂，依規定我們會將這次工程中出現的失誤，記錄在檔案中，將該公司犯的錯，也會在檔案裡備註，關於繼續讓該公司供貨這事，我會讓下屬寫份檔案，請領導簽字，為他們背書，再讓主任將檔案送給市領導批示，這項工程的第一責任人，是市領導和水務的最高領導，我只是做事的人，只能照章行事。”

對方啪地一下結束通話了電話。

三天後，工程重新開工，供貨公司被換，材料收貨員被撤，當班專案經理被調離崗位。

尹松是遭人恨的，但是在羅丹這裡，他的形象高大了許多。

供應商過年過節，會送些禮給專案部的同事，有時候也會請專案部的人出去吃個便餐，羅丹也會被叫去。

尹松從來不讓羅丹在飯桌喝酒。

有次，有個供應商對方不識趣，軟硬兼施逼羅丹喝點白酒，尹松向外面叫了一聲：“服務員，我今天感冒，喝不得酒，上點玉米汁。”

那天一桌子人，全都陪著尹松喝玉米汁。