人的性格，在一定程度上是天生的。但隨著年齡的增長和生活經歷的豐富，是會發生變化的。

有些原本外向的人，會變得沉默寡言。而有些內向、木訥、不善言辭，甚至社交障礙的人……比如方文山，小方同學。

那貨跟某人交道打的多了，雖然被壓榨的挺狠，但性格不知不覺間發生了不小的變化。

在很多關心他的人眼中，雖然依舊不大會與陌生人打交道，但對上比較熟的人，已經十分趨近於正常年輕人了。

只是有些時候，有些場合……有些桀驁不馴，有些缺乏耐性。

最典型的例子就是，他在計算機所跟人家拍桌子，還撂挑子，隨後引出了曲某人跟計算機所打賭的事。

大家可能已經忘了，或是以前接觸的少，不甚瞭解。不覺得桀驁和自負，本就是方文山性格中固有的東西。

一致認為，原本挺好的孩子，就是跟某人廝混久了，被傳染的。

好吧，那些不是重點……

重點是，過去一些年，各科研院所和一線單位技術崗，缺人缺的太狠了。不少學生本科沒讀完呢，就因為表現突出被各家單位“借”走。

還是有借無還的那種。

現在上面意識到，我們即將出現高階人才斷層的危機。

要求和倡導各單位，不得以任何理由，將一些有潛力的年輕人扣在手裡，進行一些基礎性，甚至是輔助性的工作，導致人才被埋沒。

有條件的，放出來深造。

條件實在不允許，每年至少放出來兩到三個月入校脫產學習，其餘時間在單位在崗學習。

科大研究生院計劃遷回京城時，招研考研和保研工作在同步進行。今年暑期研究生院正式遷回，原本分散於天南海北的優秀年輕人，也拿著入學通知匯聚而來。

身邊“同類”多了，小方同學居然交到了幾個比較談得來的朋友。

前段時間一個朋友過生日，大夥湊錢買了些吃喝，晚上偷偷在宿舍裡聚餐。

小方同學很少很少碰酒，約等於沒量，幾口下肚情緒就到位了……聽有人吐槽領導和老師的霸道和嚴厲，他忽然悲從心頭起，無聲的流起了眼淚。

其他人發現後，自然要關心的詢問。

於是，小方同學講起了77年年初時，一個人……毫無徵兆的出現在他生命中，並在隨後的日子裡，對他進行了聽者傷心聞者落淚，慘無人道的摧殘……

自那頓聚餐後，某人的種種惡行劣跡，在科大研究生院的年輕人中間暗戳戳的流傳開來。

也不知道哪位“才子”福臨心至，給起了個青毛獅子的代稱……

“真的假的？他憑什麼那麼狂？”曲某人表情驚訝，語氣中透著憤怒。

嗯！沒錯！憤怒不完全是裝出來的。

“假不了，小方說的還能有假。”娃娃臉男生說話時小心的左右看，一副生怕被人聽到的模樣。

“領導不收拾他？”曲某人越發憤怒。

“人家有能耐，有本事，能出成績，出成果，領導們護著還來不及呢。”小鬍子男生無奈的嘆氣。

“不能吧？就因為他有本事，領導就無原則無底線的迴護？”曲某人恨恨的問。

“唉~小方也就受點氣。我跟你講，你別往外傳，上次宋副校長跟我老師吃飯，提起青毛獅子…五十多歲的人，氣的嗚嗚哭呀。”娃娃臉男生滿臉同情。

“宋副校長？那麼大領導，還能受那小子的氣？”曲卓嘴上不忿，心裡合計……好像不認識姓宋的副校長呀？

“宋副校長以前是巨型計算機專案籌委會的領導，討論會上看不過眼，提醒青毛獅子要尊重老同志，就被告了黑狀。上面聽信讒言，把他調離一線崗位，打發到學校來了。”

“太過分啦！”曲某人氣的臉色發青，心裡已經猜到姓宋的是哪個了。

如果記憶力沒出問題，那位提出的一些列“設想”，被他在討論會上否了個乾淨徹底。搞得沒臉繼續待下去，憤憤的離場了。

事後還告刁狀，結果沒告成。

至於是他自己沒臉，請辭離開了一線崗位。還是上面發現他能力不足，給調離了一線崗位，就不得而知了。

問題是，明明是姓宋的告刁狀沒告成，怎麼變成被告黑狀受委屈角色啦？

這是在表演，什麼叫顛倒黑白嗎？

挺會玩兒呀！

“行啦，別說了。誰也不能否認，人家確實有真本事，