整個六十到七十年代的二十年間，除了71年工資進行過一輪小調整，就基本沒怎麼變過。

甚至與五十年代末期比，全民平均年收入還少了幾十塊錢。（57年是624，76年是575。）

當然，二十年間物價也沒什麼變化。

所以，工資和物價這兩種東西，在幾乎所有人的認知裡已經成了定式。

曲卓一下子把大家的工資拔高了老大一截，所有人都覺得不真實。

趙小軍是個例外，暗戳戳的合計：以我的能力，在基金會里混箇中層幹部應該不難吧？

一個月一百五十五，一年拿十三個月工資……快趕上老大和老二加一起掙的啦。

再混兩年資歷漲一百，趙勳同志都不夠看啦。

不對！

十三個月工資，還有各種補助……嚓嘞~小爺我使使勁努力兩年，保不齊掙的比家裡另外四個加一起都多！

那小爺在家裡的地位……

出差，一定要出差，多出差。今年的目標是，掙得比老大和老二加一起都多……

曲卓沒理會大家的表情和看他的眼神，信與不信不重要，犯不著浪費吐沫。等工資拿到手，不信也信了。

看向徐曉燕：“跟外事口領導協調一下，儘量給咱多弄點各種票和券，往寬裕裡爭取。

不白要，港幣、日元、美金，他們想要什麼都行。等於咱用外匯，跟他們換糧票肉票工業券。

另外，肉聯廠、副食廠、罐頭廠什麼的，但凡咱吃穿住行用得上的廠子，都聯絡一下。問他們喜不喜歡夏普的彩電和索尼的收音機。

如果喜歡，咱們……”

曲卓說著話，手做出抓握的姿勢來回翻了翻。

“不合規矩。”徐曉燕明白什麼意思，但有些擔心。

“所有單位都有計劃外產出，逢年過節糖果廠跟罐頭廠換一換，罐頭廠跟副食廠換一換，大家資源互補，不是很正常的操作嘛。

咱基金會的特產就是進口的東西，這次出去我準備了彩電和收音機，過幾天就能到。

他們如果有別的需求可以提，大家互幫互助嘛，我下回出去給他們弄。

對，還有就近的小學、中學、醫院，都走動走動……”

曲卓的視線轉向大家：“我知道大家心裡都有擔心，擔心基金幹不長，擔心孩子上學，擔心生病就醫、擔心沒有勞保，退休了喝西北風。

我可以明確的告訴你們，你們所有的擔心，都是多餘的。

國際大環境決定，彎省的回家之路註定是漫長的。所以，基金會註定會存在非常久。

至於你們擔心的各種保障和待遇，基金會給的一定比公家單位高。而且，高很多！

多的就不說了，時間會證明一切。

大家的入職合同不都是兩年嘛。這兩年的時間，就是給你們做決定的。

合同到期後想回原單位，我絕對不留。

同時，我要提醒大家，選擇…是雙向的。

你們權衡基金會是不是久留之地時，基金會也在選擇你們。

也就是說，如果你們的工作不能讓基金會滿意，到時想留也留不下。

人的一生，能夠改變命運的機會不多，希望諸位能夠把握機會。不要錯過時，才追悔莫及……好啦，散會。”

————

“大概就是這麼個事，外交衙門的劉領導讓咱趕緊把車開走。不然，那幫人真敢硬搶。”

徐曉燕的辦公室裡，謝楠把情況仔細講了一遍。

“嚯~夠霸道的呀。”曲卓笑呵呵的感慨。

“您別不當回事兒。”謝楠有點急：“那幫人咱真沒法得罪。以後出門坐火車，還有咱的車得燒油呀，三天兩頭電路檢修……”

“那不更好，出不了門，辦不了公，正好可以不幹活了。放心，工資照發。”曲卓依舊樂呵呵的：“大家實在閒著沒事，就打打撲克啥的，我批准了。”

“怎麼能拿工作開玩笑呢？”徐曉燕瞪眼。

“呦，許他們以權謀私，不許我開玩笑。這是誰家的道理？”

“什麼以權謀私。我跟你講，就算人家拿捏你，也肯定有合理的說法。”

“咱們也合理呀，車沒油，辦公室沒電，幹不了活呀。”

“領導會問你，就不能克服克服困難？沒臥鋪坐硬座，沒電了點蠟燭。”

“他們怎麼不克服克服困難？”