下簽字，我再交到財務部。還有，招聘廣告打出去五個工作日，只有三名符合要求的人，我都和他們約好今天來公司面試，林經理定個時間，我好及時通知他們。”

“哦？現在幾點？”

“九點半。”

“你問下他們，一個小時後能不能過來。”

“好。”

十點半，林峰，徐靜，人事部的唐發榮都在林峰的辦公室裡，等待著來面試的人，徐靜之前就交了一份履歷表給林峰，是三人的資歷證明，三人都滿足林峰所提出的高要求條件，年紀也都在三十五到四十之間。

徐靜趁應試人來沒來之前給林峰提意見，“周森林不錯，知識結構十分完善，辦事能力也好，交際應……也把握很到位，以前是××集團地專案經理，有六年的工作經驗，在美國留學四年，談吐方面，思維方面也都不錯……”

“他為什麼從××集團跳漕？”林峰把履歷表翻到周森林那一頁，瞟了兩眼。

“我看過他的辭職信，大意是對�集團現前的狀態不滿，想另尋更優秀的發展空間……”

“這人不行。”林峰打斷徐靜的話，“他對以前的�集團都不滿，要是他進了天宇，看到天宇現在的狀況，不也要怨天尤人？就算不這樣，存在這種心理地人也不能要。在這方面上，得向我們地唐部長學習，不管公司變成什麼樣，都堅守自己的崗位，另外公司還有很多這樣的員工，都值得周森林學習。”

唐發榮思索了下，回過神來，道：“我支援林經理的話，公司是改革運營初期，很多情況都還沒有周轉過來，如果沒有人能接受這點，那條件再好也是多餘。”

徐靜又翻開另一份履歷表，道：“王仁兵地條件和周森林類似，也是剛從Ｆ市某個公司離職，準備來天宇一試身手。”

“辭職原因？”

“辭職信上說，為了尋求更良好的發展空間，也為了更好提高個人能力，所以辭職……”

“不行。”林峰又打斷徐靜，讓徐靜感到些尷尬了，林峰察覺到一些，打了個手勢意思是不好意思，“這種人估計是吃著碗裡的，看著鍋裡的，或許他在原來那個公司的工作都還沒辭，被天宇的高條件待遇誘惑，所以想來天宇試一下而已，辭職信完全就是萬金油形式，沒有一點實質內容。這類只為了優秀的待遇而來天宇的應聘者，忠心程度不夠，唐部長認為呢？”

“林經理說得對，不能用。”唐發榮當然不可能反對，這是林峰的意思，話都說這麼白了，自己就算有異意，也不可能說出來，何況林峰的話句句在理。

徐靜偷偷白了林峰一眼，心道：“要求這麼苛刻，鬼才能符合呢！”

面試的時候，主要工作交給了徐靜和唐發榮，林峰只在一旁靜靜觀察，很少說話，只是徐靜和唐發榮都會時不時看看林峰。

“想必你是林經理吧？我真的很需要這份工作，你能不能多考慮一下？”最後一名應聘的叫趙宏，三十七八歲，在離開時抓緊時間突然道。

林峰有些驚訝他的觀察力，面不改色道：“他們才是主考官，你問我沒用。”

“你是總經理，他們說話都要看你臉色，你說話怎會沒用？”趙宏很有膽量，直截了當道。

林峰實在不明白，竟然來招聘的還有這麼大膽子的，心裡有些不快，但卻對趙宏的膽量有些好奇。“你看錯了，我不是主考官，決定不了什麼，這事還得再議論，有訊息會通知你。”

趙宏臉色有些失落，離開了辦公室。

三個人面試完後，林峰都覺得不大滿意，徐靜道：“剛才那人膽子真大，竟然會說這樣的話。林經理肯定又要說，這人不能用吧？”

“先放著觀察吧，我不信就沒人才了，徐靜，你去報社把廣告做點小修改，之前是年薪三十萬是吧？現在改成四十萬，最好儘快，至少後天的報紙我要看見。”林峰提出一個讓在坐兩人都驚訝無比的要求。

四十萬！？徐靜張大嘴巴，三十萬對天宇來說，已經是個天文數字，現在又加十萬！不過林峰的語氣堅定，徐靜也不敢問什麼，只是心裡暗道林峰是不是瘋了。但回頭一想，國聯重新重視天宇了，天宇又有什麼事做不出來？想到這裡，徐靜對天宇的自信都漲了幾分，於是不再疑惑，回答道：“好，我馬上就去報社。”

三天後，張青雲的銀行裡已經會議透過天宇公司貸款的事項，並且款額也已到天宇的帳上，當然，林峰也得拿相關證件出來做擔保抵押，事情辦下來後，林峰讓徐靜去了趟銀行，把以前天宇前經