“公司有人要鼓勵？”洛雨熙微笑著問道。

“恩，人力資源總監，正回去寫報告呢，所以我要問清楚了，才好做決定！”方璃看著洛雨熙，坦誠的說道：“我以前是做生產管理的，喬讓我現在負責行政人力和財務，我知道許多人、特別是那些老資歷的員工，都拿我當花瓶、等著看我這個什麼都不懂的老闆娘的笑話！”

“所以，在對於正在進行的幾個大的方案上，我不僅要主動出擊，還要有漂亮的回擊，才能在樹立起在公司的威信！”

“恩，祝你成功！”洛雨熙心裡雖疑惑著尹喬為何安排這樣的職位給她，卻並不細問，只是就她想知道的問題，一一解答。

“謝謝！”方璃笑著點了點頭，自信的說道：“在工作上，還沒有能讓我服輸的事情！”

“那當然，我們再看看下一個……”洛雨熙的話還沒說完，方璃的電話和她自己的電話便同時想了起來。

兩人不由得相視一笑，各自接起了電話——

“QQ簽名？”

“呵，沒什麼，一點兒感慨而已！”

“真的沒事兒。我已經回家了，今天是在家裡吃的飯！”

“方璃在我這裡，有些工作上的問題我們在討論。”

“恩，好的，睡前發資訊給你，你也不要太晚了！這次回來看你精神沒有以前好。”

“恩，拜！”

——

“是啊，我沒開車呢，你還在公司？”

“我？”方璃猶豫的看了正在講電話的洛雨熙一眼，輕聲說道：“在雨熙家裡，溝通一些工作上的事情。”

“你有時間就過來吧，我正愁晚上回家的事呢！”

“好，我在這裡等你。”

方璃掛了電話，看了正在講電話的洛雨熙一眼，心裡泛起些淡淡的酸楚……

☆、【卷二：夫妻之道】　chapter　187　生病

接下來的問題，方璃顯得有些心神不寧，洛雨熙便也只是簡單的說了些處理的原則。

“後勤部門的人效比變化不大，在報表中如果有異常就要提起關注了！銷售部的人效比是應該時刻關注的，所以薪酬分析裡面，這個部分是要與銷售部一起來共享的……”洛雨熙拿出一個薪酬分析的樣表放在方璃面前，根據她介紹的情況，他們的人力資源總監在專業上面應該是不弱的，現在就是有些老員工慣有的疲態和敷衍，根本的事情沒做好，卻一味的想創新。

所以方璃如果對他專業工作提出挑戰，倒是能一下子鎮住她的。

“是，她的報表只是一個流水……”方璃的話還沒說完，門鈴突然響了起來——方璃下意識的抬起手腕看了看時間，離她打電話只有半個小時！呵，來得可真快呀。

“你先看一下，看看挑哪些重點去和你那個下屬說！我去開門。”洛雨熙將一沓報表放在方璃面前，起身出去開門。

方璃看著她的穿著家居服，像個18歲的高中生似的，和下午在辦公室見著的大是不同——自己這是什麼心理呢！是擔心她最有風采的一面被尹喬看見了嗎？

愛一個人，什麼樣的她，都是可愛的吧！

方璃暗自想著，從洛雨熙的背影上收回目光，努力的將注意力調回到面前的報表上來。

——

“哎，尹喬？來接方璃的？”洛雨熙開啟門見是尹喬，不禁笑了——新婚夫妻就是不一樣呢，如膠似膝的。

“是，她沒有開車！女人晚上一個人不安全。”尹喬邊說著，邊走了進來，手上還提著一個大袋子，聞起來很香的樣子。

“就不用換鞋了，阿姨明天正好過來做衛生呢。”洛雨熙微笑著將尹喬帶了進去——其實是她家裡沒有準備男式的客人拖鞋！

“好。”尹喬倒也不客氣，隨著她走進書房，看見方璃正低頭寫寫畫畫很認真的樣子。

“很認真啊，有沒有交學費。”尹喬走進來坐在方璃的身邊，伸手摸了摸她的腦袋，打趣著說道。

“這算業務培訓費，應該由你來出！”方璃從報表中抬起頭來笑著說道——原本壓抑的情感，在他如此近距離的接觸後，又有些冒頭的跡象！即便知道，自己只是個道具，需要擺在他面前給洛雨熙看而已。

想到這裡，心裡不免又豁然開朗起來——當別人還願意利用你時，說明你還有價值！當別人看都不看你一眼，才是你最悲哀的事情！

“我看看，買了什麼好東西呢！是不是給我當學費的。”方