關燈 巨大 直達底部
親,雙擊螢幕即可自動滾動
第504部分

不能發展的問題,而是會不會出現歷史性倒退的問題了。

陸省長會搞經濟這沒人懷疑,問題是他會不會被之前取得的成績衝昏了頭腦,自信心膨脹過度?

何遠東同樣心裡也不免有些疑慮,想到陸政東在安新財政並不寬裕的情況下還搞了棚戶區改造,那同樣是大投入,而事實證明那樣的投入並沒有影響到安新的發展,陸政東這一趟安新之行,想必也是傳遞這樣一個資訊,眼下的貝湖和當年的安新也是相似,甚至條件還要好一些

想到這些看著眼前的情景,何遠東覺得有些擔心是多餘的

第50章重回安新(三)

吃過晚飯陸政東回到房間之後,羅浮黎和唐中凱自然是不會就這麼離開的,陸政東坐下之後便問道:“省委決定從其他地方抽調一些得力的幹部去安楠以及其他幾個發展相對之後的地市工作幫扶一段時間,安新準備得怎麼樣了?”

何遠東見陸政東問起這樣的事情,心裡不由想著,陸政東估計是要和羅、唐二人說說私密話,倒完茶便欲和秘書一塊出去,哪知道陸政東卻是招呼他們兩人也坐下。

羅浮黎聽陸政東問起便道:

“省委的決定我們肯定是堅決的擁護。”

陸政東卻是擺擺手:

“這件事啊,各地都是心裡有想法的,最優秀的肯定是捨不得放走的,甚至有的地方把安楠和其他地市當成丟包袱的地方。我也聽說很多幹部不願意離開原來繁華的城市,還有情緒。”

何遠東坐在一邊,心裡雖然有點小別扭,可是其實他最感興趣的就是這樣的談話,這樣的談話通常沒有官面上那些虛的,當然也是極富內涵的,只是之前的楊省長從來就沒有給他這樣的機會,特別是聽陸政東說起人事上的事情,更是心裡癢癢,所以表面上是一直準備著給添茶,實際上則是全神貫注的聽著三人的談話。

羅浮黎和唐中凱聽得陸政東如此講,神情也一下凝重了起來,陸政東頓了一下才說道:“有句話叫做前途是光明的,過程是曲折的,這是自然規律。

安新也好,其他幾個抽調的城市也罷,在目前都是發展得比較好的,是省內比較發達的地方,儘管如此,但有些東西並不是完全以人的意志為轉移的,比如國際國內的大環境等等,儘管發展的方向的正確的,但仍然有些不希望發生改變,是存在很多阻礙因素的,真要是出現曲折,那還是需要一批經歷過風浪、經歷過艱難困苦和困難局面的幹部。

現在這些抽調幹部的城市挑戰性不是沒有,但是和要去的地方來講,還是不一樣的,所以我建議你們越是想要重點培養的幹部,越是要往這樣情況比較複雜、局面很艱難的地方派,在職的、後備的、三梯隊的重點培養物件都要考慮,事實上這樣的鍛鍊機會也很難得,特別是安楠這樣的情況鍛鍊機會更是難得。

而且現在安新這樣的局面,他們離開之後也有人能夠頂上來,應該講現在是讓他們鍛鍊的最好時候。

能夠在這樣的地方接受鍛鍊併成長起來,成熟起來,到時候就算形勢有什麼變化,有這樣一批幹部在,那應對起來就會好很多。”

何遠東默默的聽著,陸政東還真是夠有氣魄,也夠有遠見,這些去鍛鍊回到安新的人將來無疑就是安新重要的中堅力量。

何遠東也覺得這樣的鍛鍊確實非常必要,就像他現在也未嘗不是如此,他實際上也是處於一種非常複雜的局面之下。

或許說得確切一點就是在走鋼絲,一方面要考慮周書記,一方面要考慮陸政東,這種鍛鍊機會何嘗不是極為難得?

夾在中間很辛苦,很累,不是體力上的累,而是心裡,而且這還是他自找的,不過聽得陸政東這麼一說,他倒是越發的覺得自己這樣做太值得了。

他從陸政東所講的不由就想到了省裡即將進行的地市領導班子新一輪微調,陸政東正講的這些人並不在這之列,而是基本集中在副處正科級這一個較低的層次,這並不能看出陸政東在重要的幹部人事上是一個什麼態度。

而省裡之前那些比較重要的人事任命並不能看出什麼,比如就是剛剛任命的馬英華,這實際上是兩個人目標一致的結果。

而這一輪微調不一樣,是周書記和陸省長搭班子以來最敏感的一次常委會,因為即將召開的常委會將會討論省內一批地市的領導的微調問題,有人上去了,空出來的位子就要有人上,而原來崗位被調整的幹部同樣要安排,涉及的崗位及人員不在少數。雖然調整的不是黨政一把手,但既然是領導班子,那至少也是常