簡多少，而這些精簡了的人離開之後工作就要受到影響，不得已又要重新招進這樣的人，而在進這部分人的同時，又一批關係戶也會搭順風車進入。這也是機構改革，人員精簡無數次，卻根本就沒有取得實際效果最主要的原因之一。

也正是因為如此，才催生了黨政部門招聘人員實行公務員考試，但是越是時代發展，公務員這個既體面又實惠的職業就越吃香，就是進行公務員考試，各地因人設崗，定向招聘，篡改成績等等徇私舞弊乃至為了把關係戶弄進黨政部門不惜以身試法成為階下囚的報道都屢見不鮮，由此也可見要裁掉這部分關係戶有多難，在這樣的大背景下，陸政東也只有在自己力所能及的範圍內，儘可能多的保留一些人才

陸政東講完抓大，接著又談起了放小：

“放小，就是各部門的人員分流，由各部門以及部門的歸口部門或者分管領導負責，把工作細化下去，明確各個領導和部門的責任”

末了陸政東還是面色凝重的說道：

“這一次機構改革的力度非常大，就是採取再多的措施也只能是儘可能的減小化解矛盾，不可能完全消化掉，你要有充分的心理準備”

邱智慧擔任組織部長的時間不長，對於這樣困難而又浩大的任務，心裡既有幾分忐忑，如何完成機構改革任務，用了許多心思，對於如何開展工作，心裡也有一些腹稿，不過卻沒有陸政東這麼系統，按照陸政東所講，就把矛盾分解到下面，她以及組織部的壓力就小了許多，聽完陸政東所講，心裡也是豁然貫通，整個思路都清晰了起來。

邱智慧也不由暗道，申國中看樣子是不安分，但是申國中和了看重的比起來，格局還是小了很多，只會耍點小手段，陸政東卻是善用陽謀，這很多撤掉或者變為企事業單位的是政府部門下屬機構，一轉移下去，縣裡包括申國中在內的領導承擔的責任就更大，這樣又是進一步把申國中這樣有些想法的人套得死死的，申國中等人若是在機構改革這個事情上不作為，那領導責任就是在申國中等人那裡，若是有什麼不好的想法，那就是不顧全大局，市委市政府的板子第一下就會落在申國中等人身上，這樣是讓縣裡的主要領導都動了起來，既有利用機構改革的順利推進，也讓申國中等人根本就不能拿這件事做文章，陸政東也是當縣委書記不久，但是處理起這樣的事情來是舉重若輕駕輕就熟，顯得手法很老道，還真是老謀深算

第48章虛驚一場

機構改革的事情，已經轟轟烈烈的展開，陸政東也就很少呆在辦公室裡，一來是這事一旦展開，求情的、不服的等等各色人等都會找上門來，他也是不勝其煩，還有一點，機構改革，勢必要對縣裡的工作產生一些影響，他也就在下面跑的時間多一點。

望月鄉是宜藍最偏遠的一個鄉，陸政東上任之後還沒去過，這一回從部裡要到的資金到位了，到望月的路也要修成柏油路，鄉里還有兩條機耕道要修，陸政東覺得這想法實在是太對了，因為一路之上顛簸得極為厲害，陸政東早上六點半出發，到望月鄉都快中午了，一百公里出頭的路跑了五六個小時。

陸政東才剛剛到鄉政府，迎上來的鄉黨委書記姚慶三等人一邊把他迎下車，一邊說道：“陸書記，組織部邱部長來電話講，市組織部丘部長到了宜藍，正在鎮裡考察試點工作，請您到了之後給他去個電話”

望月鄉實在太偏僻了，不但手機沒訊號，就是傳呼也沒有訊號。陸政東也就趕緊給邱智慧打手機：“市裡沒通知啊，丘部長怎麼突然到了宜藍？”

邱智慧道：

“丘部長是在麗都縣檢查機構改革之後臨時決定過來看看的，陸書記，丘部長情緒不大好啊？”

陸政東一聽問道：

“試點有什麼問題？”

陸政東聽到壓低了聲音：“試點的事情丘部長還是比較滿意的，不過丘部長在鎮裡考察時去了一個村瞭解情況，結果被村民圍住，村民們反映了不少情況”

陸政東一聽也是一激靈，問道：

“修路徵地的事情我們是做了充分的工作的，應該沒有什麼大問題。還反映什麼情況？”

邱智慧道：

“主要是反映都農民負擔的。”

陸政東一聽也是默然，農民負擔問題是一個全國性的老大難問題，陸政東在鄉里工作了兩年，是太瞭解這個了，在長灘市，除了要求農民上交的稅費除了農業稅、農林特產稅、屠宰稅和提留統籌以外。還有以資代工的積累工、義務工等等。這些都是正規的稅費，其