但，很多場合，仍然需要他親自出面就是。

一種是商場上的會晤。大多是某些個人或集體出面組織的宴會，有點頭臉的人好講究個面子，邀請到了，你不去就是不給人面子，甚至會因此莫名其妙得罪人而平白多了仇家、日後被人揹地裡使絆子。

勝海服裝有限公司總部設在北京，高勝海花了專門的心思琢磨東方元素服裝公司，誓把模仿進行到底了。設計師方面人家是得天獨厚，這個羨慕不來，但大山的經營理念和模式卻是很值得借鑑。這家於去年開張的新公司，發展的很順利。僅真絲服裝出口方面，就為公司兩位老總高勝海和於樂江，贏得了不菲的金錢收益。

高勝海骨子裡不乏精明和勤勞的一面，他一心抓生產和質量，出口和銷售完全由於樂江負責，兩人分工明確，倒也合作愉快。

於樂江最開始並沒有抱著多認真的態度投入，到現在也慢慢做出了興趣。的確，做實業帶來的滿足感。遠非倒買倒賣和買賣股票等投機行為所能比擬。就服裝業來說，他對生產環節一竅不通，也沒有足夠的耐心煩去處理瑣碎的事體，高勝海在這方面確實是個人才。

端正了態度，也下了長期把服裝當做事業做地決心。這兩個人坐下來認真商談。最終決定：除了抓住眼前的時機，出口真絲服裝，從海外市場大賺一筆以外，國內方面也要做自己的品牌，聘請和發掘有實力的設計人才在借鑑人家熱銷款式的基礎上進行創新。

京城地商圈就那麼大，又是同行。大山免不了有些時候，與他們在某些場合碰面。

生意場上，沒有永遠地朋友，也沒有永遠的敵人，不管大家過去有過怎樣的不愉快，將來會不會成為最大的競爭對手，至少。表面上的和氣總是要維持地。

高勝海是一個有錢人。

生意上他很有眼光，心計也不缺，然而一心撲在生意經上，沒有時間也沒有機會培養出與財富相匹配的學識與涵養，他身上仍然保留了一些最早地痕跡。

突然暴富的人，總喜歡用滿身的名牌來彰顯富貴之氣。還沒適應自己社會地位的提升。卻已經有了太多的錢。沒有學會如何去享受榮華富貴，所以只好被名牌品味壓制得奄奄一息。沒有型，更沒有面對一切的處之泰然——普通人面前和不如他的人面前，表現地當然很有一點氣勢，但在京城這個非富即貴的名流圈子裡，到底顯的相形見絀。

用一個最簡單的詞可以精準概括：富而不貴！

相形之下，於樂江完全是另一種風格，他是富貴逼人的典型代表。

單論交際能力，很多時候，於樂江表現出來的交際手腕和能力還在大山之上。他講話有理有力，對自己所說地每一個字都充滿自信——這是在習慣於發號施令之後所養成地語調。

成功人士大都有同樣的特點。站在高處，習慣了掌控之後，首先改變地就是“氣”，氣勢的積累先是量變，然後引起質變。

十年的商場歷練，大山其實也是這種型別，真要板起臉來，不被唬住的卻也不多。只不過，他一直在公司負責人、學校的學生、家中做人家哥哥和晚輩的角色中轉換，以致於身邊親近的人如董潔，反而很少見識到他的這一面罷了。也正因為要適應多種角色，不知不覺，大山已經養就了一定的城府和圓滑。｜｜

“我們公司出口的真絲服裝，說句不客氣的話，除了你們公司的產品以外，在所有同類出品商品中，絕對算得上首屈一指。就是與你們的產品比，差距也沒有多大，可價格方面，硬是差了非常大的一截。”

於樂江與大山交談，語氣中藏著不易讓人察覺的歎服。

他動用關係，公司用的都是高檔面料，某種程度來說，多少佔了大山的便宜——面料選擇和印染方面，大概比照著人家公司的標準來，用不著在國際上流行什麼顏色和什麼樣的面料上傷腦筋，省心的可不是一星半點，更別說款式方面的“借鑑”了。

“看來，品牌策略才是真正的經營之道！大山，你一開始創業，走的就是這個與眾不同的路子，實在是有眼光、有遠見啊，很了不起！”

大山早就不會再為自己公司的新款被眾人模仿起急，實在是模仿的太多了，著不起那急。勝海服裝有限公司嘗試著創立自己品牌的事他有所耳聞，嗯，遲早有一天，或者就在不久的將來，他們自己也將體會到那種滋味。

“成就一個世界認可的品牌不是一蹴而就的事情，必須要用相當長的一段時間來積澱起一個品牌的內涵和傳統。而品牌一旦建立，效果當然會比較顯著，這方面我們自己