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第129章 公司大變動

且獨到的問題,而我們則詳細地解答著每一個疑問。

最後,大家走進了寬敞明亮的會議室。剛一落座,我便迫不及待地開口問道:“楊總,不知道經過這次參觀,您感覺怎麼樣呢?”楊禕禕微微頷首,一臉認真地回答道:“貴公司在各個方面都表現得相當出色,無論是技術實力還是硬體設施,均處於行業領先水平。依我看,咱們兩家企業完全具備建立長期戰略合作關係的條件,相信未來一定會取得豐碩的成果。”

聽到這番高度評價,我心中不禁暗自欣喜,連忙笑著回應道:“非常感謝楊總的認可與肯定,這無疑給了我們極大的鼓舞!”接下來的時間裡,雙方圍繞合作細節展開了深入的討論,氣氛熱烈而融洽。

當送別楊禕禕等人離開之後,我們如釋重負般地重新回到會議室。想到剛才的順利交流以及 m 集團可能給予的有力支援,我感到信心倍增。因為有了這樣堅實的後盾,我精心策劃已久的方案終於有望得以實施了。

在聽完劉歡歡的述職之後,整個會議室裡陷入了短暫的安靜。我的目光緩緩掃過在座的每一個人,然後伸手輕輕開啟了面前的話筒。

“各位同事們,今天大家都在這裡,人員算是比較齊全了,所以我想借此機會向大家宣佈一件重要的事情。”我的聲音沉穩而有力地在會議室內迴盪著。

聽到我的話,她們紛紛互相交換了一下眼神,但誰也沒有先開口說話。見此情形,我微微清了清嗓子,繼續說道:“從明天開始,咱們公司將會迎來一次重大的變動。關於這次變動的具體方案,我心裡已經大致有了一個框架和構想。不過呢,其中一些細節方面還不夠完善,需要大家共同商討來做最終的決定。我們公司發展的第一個階段目標,就是將各個分部做大做強。其中,分公司將由劉歡歡總經理負責領導。這樣一來,劉歡歡經理,接下來您肩上的擔子可就要重很多啦!外市的分點不能僅僅侷限於完成本職工作,而是要有更大的拓展空間和業務範圍。另外,劉副總,這兩天您可以安排人手去外省進行實地考察了,因為我們計劃在下一個階段把新的分部設立在外省。”

劉歡歡聽完我的這番部署,低頭沉思了片刻,隨後抬起頭看著我,開口問道:“李總,我目前對於如何拓展業務這塊兒還不是特別清楚,能不能請您再給我詳細講講?”

我微微一笑,回答道:“其實很簡單,就是要想盡辦法讓我們的分部不斷壯大、變強。至於具體該怎麼做,這個決策權就在你們手中,我不會過多地干涉。相信以你們的能力和經驗,一定能夠制定出最適合的策略和方案。”

話說完之後,只見王雨然滿臉焦急之色,迫不及待地問道:“那我們到底要幹什麼呢?”

我不緊不慢地回答道:“目前來看,總公司的骨幹人員暫時不會有調動安排。人事部需要提前做好各項準備工作,確保後續流程能夠順利推進。而王經理,你所負責的藝人部、還有網路安全部、技術部以及培訓部都要著手準備擴充事宜。尤其是藝人部,要積極挖掘和培養更多有潛力的新人;網路安全部則需加強系統防護能力;技術部得不斷最佳化現有平臺功能;培訓部更要制定出完善且高效的員工培訓計劃。

最後,我希望各個部門,除了公關部、人事部和後勤部之外,其餘部門都能精心挑選出優秀的人手,並將他們外派到各個分部去擔任主導工作,以推動各分部業務的快速發展。大家對此有沒有什麼疑問或者意見?”

整個會議室陷入了短暫的沉默,眾人都似乎在仔細思考著我的這番部署。過了一會兒,見沒有人提出任何問題,這場持續了很久的會議終於宣告結束。此時,窗外的天空已經漸漸染上了夕陽的餘暉,不知不覺間,會議竟然一直開到了下班時間。