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第635部分

趙鐵雲嘆息說:“當初,我們設計的這四級行政架構很適合我們的發展,如果沒有戰爭的爆發,讓我們能夠將這四級行政架構推行下去,那我們未來的行政就會很穩固,在形成了大家的共同認識和認同之後,以後我們的工作就會好做得多了。可是。隨後戰爭的爆發。我們都還沒有來得及全面推行這種行政架構。因為戰爭,我們被迫要撤離炎黃河系,同時,也要被迫實行軍管,如此一來,什麼行政架構都是名存實亡的。”

孫沁梅有點明白了:“父親這次讓大哥回去就是要重新推行這套行政方案嗎?”“不是。隨著族人的增多,我們在管理上就需要一套更好的方法,同時。因為我們已經實行了軍管太長的時間了,我們三部分開也太長時間了,所以,要如何重新整合我們的力量,重新為我們炎黃族套上一個籠頭,不讓我們炎黃族走上分裂的道路,我們就需要在行政結構上下苦功,要建立一套更為完善,更可行,更適用於現在的炎黃族的行政結構。父親要我做的就是這一件。如果我做不好這件事,那在對天虎帝國的戰爭之後。只怕我炎黃族真的會走上分裂的道路。”

聽到趙鐵雲如此說,孫沁梅都有點花容失色了,炎黃族會分裂?聽起來覺得很不可思議,可是,卻不是不可能的事。炎黃族內,一向都有將相本無種,男兒當自強之說,很多人,那怕是被絕大多數都認可的人做了高層,坐上領導人的位置,可卻有一批人同樣是不服的,他們會認為:“你們有什麼了不起的,不過是機緣巧合而已,換了是我,我一定會做得比你更好。”這樣想的大有人在。如此一來,問題就出現了,最高領導人的位置就只有一個,誰都想做,誰做呢?搶到這個寶座者自然是高興萬分,搶不到的,乾脆點,我自己分裂出去,建立國家也好,其他什麼的都好,我自己過一過做老大的癮。

自古以來,炎黃族都是以統一為主流,可是,歷年下來,有分裂野心的人也不在少數,沒有機會的情況下,分裂自然就說不上,可一旦有各種的外力施加,和內因相結合,分裂就會順勢而起,這也是歷史上經常發生的事。

如果新復興的炎黃族分裂的話,其後果絕對是麻煩的。分裂,就意味著力量的分散,在危機四伏的宇宙中,誰都不知道會遇到什麼事,如果是碰到強大的敵人,而自己一方又不能齊心合力的話,其結果就是被敵人各個擊破,最終慘敗,甚至有滅族的危險性。而分裂這回事,越是分裂得久了,其國人的離心程度就會越高,一千年後,或者沒有什麼,可是,當萬年之後,十萬年之後,誰也說不上了。如果說趙鐵雲等第一代族人在位的時候還沒有什麼,可當趙鐵雲等人都飛昇了呢?那些新上位者之間的感情淡了,他們之間的聯絡少了,其後果就會是他們想完全獨立出去,導致炎黃族的最終分裂。

因此,要防止這件事的發生,將千萬年後可能產生的災難性後果從現在就開始消除,保證炎黃族在千萬年後的健康發展,就有必要從現在開始就建立一套完整的機制,讓大家都接受的機制,保證所有人的各個方面的權力,給予更多的人機會,等等,這些都是趙鐵雲現在要考慮的問題。

事實上,這方面的工作本來應該是韓文正來做最合適的,可韓文正卻把這方面的工作交給趙鐵雲來做,趙鐵雲只能感嘆韓文正的無賴。可是,他也知道,韓文正現在實在是分不開身啊,屠虎河系的兵力已經非常薄弱了,需要韓文正和秋水在那時坐鎮,一旦有什麼大事發生,是連炎黃族軍隊擋不下來的大事,那就需要軒轅劍的幫忙了。韓文正走不開,這件工作自然就得落到趙鐵雲的身上。

身負如此重大的責任,趙鐵雲的日子當然是過得不舒服了,甚至可以說是難過,要想建立一套完善而有效的長效機制,那裡是這麼容易的事呢?其中要做無數的調查和分析研究,還得從各個方面來考慮,權力的分配,權力的監督,各個部門的權力分配和配合等等,還要考慮當族人進一步增加之後,炎黃族又應該走向何方,這些,都在趙鐵雲的考慮之內,這是一套要用到未來千萬年後的機制,由不得趙鐵雲不慎重啊。

第五卷六十九、日子難過(9)

孫沁梅問:“大哥打算怎麼做呢?父親有沒有說什麼更具體些的要求呢?”“沒有,正是沒有我才頭痛。很明顯,父親這一次是等於徹底的放手把事情交給我去辦,他相信我的實力,而我更感覺到,當我們跟天虎帝國的戰爭結束之後,就是父親徹底地離開我們的時候,那時候,我們就算是真正成長起來了,父親和母親也可以放心地、徹底地離開了。所以,這一次也算是父親給我的最後考題了,至於我能