菲浦力集團董事長菲爾竟然眼睛泛淚，動情地保證一定竭盡全力護住mp3晶片研發部門…，同時，就在菲爾從口袋裡拿出手帕，擦乾眼淚，見研發總監坐在地上，一臉驚魂未定的樣子，趕緊走過去，把他扶起來，拍著肩膀，鼓勵道: “研發總監，你要振作起來，你可不能讓這一次小失敗，就擊倒你，失去了信心，這mp3研發工作你還繼續擔任，直到mp3研發成功…” 得到董事長菲爾的激勵，研發總監很感動，眼淚快要流出來了帶有哭泣語氣，激動道:“董事長，你放心，這次我一定把mp3研發成功…，絕不辜負你的期望…” … 然而，菲爾的一驚一乍，軟硬兼施，讓北美區視聽事業部mp3產品線的100名工程師膽戰心驚，一上一下，忽天忽地…，董事長菲爾可謂說老奸巨猾…。 … 隨即，菲爾召開董事會，會議還沒有開始，先到的董事們，就非常著急，詢問mp3測試進度如何? 菲爾靠在皮椅子上，不動聲色地擺擺手，表示，會議開始後，才商討這個話題… 董事長菲爾從容淡定地回答，看不出任何的端倪，讓董事們內心以為mp3晶片研發成功，或者測試基本合格…，就十分高興， … 會議室的氣氛格外輕鬆，董事們懷著期待的心情，等待董事長菲爾要宣佈一個好訊息… … 10分鐘後，當董事長秘書，宣佈會議開始後，菲爾就坐直身子，面無表情環視在座董事們，然後，就實話道:“各位，很遺憾，mp3目前出現問題，mp3量產延後…” … 董事們，各區域總裁，紛紛瞪大眼睛，完全不敢相信這事實，非常著急地確認道: “什麼？董事長，mp3晶片量產還要延後?” “董事長，出了什麼問題?為什麼還要延後？” “董事長，這mp3晶片為什麼要延後？” … 作為跨國大企業的董事長，面對問題一定要冷靜，這是菲爾告誡自己作為董事長的標準。菲爾一臉冷靜，重複道:“是的，各位，mp3確定延遲…” … 歐洲區總裁一拍額頭，直搖頭，呈現出大問題頭疼的表情…，然後，又一臉著急地問道:”董事長，延後多久，是一個月嗎？” 其他區域總裁，董事也急著詢問mp3延遲時間是多久， … 董事長菲爾搖搖頭，雙手一攤，無奈道:“抱歉，各位，我也不知mp3晶片具體量產時間，無限期延後…“ … 菲爾此話一出，如同一個10平方大小，深度為2米的池塘，丟了30斤重的大石頭，一瞬間池塘裡的水，已經不是起著漣漪的小波浪，而是如同火山爆發一樣，向周圍四處猛烈地噴撒… … 聽到菲爾的回答後，會議室盡是一片失望又悲嘆之聲，紛紛難以接受mp3研發失敗的結果，並且MP3還是無限期的延後，完全看不到任何希望... … 可以說，董事會上所有的人，都夢想著借這次mp3研發成功，發大財，畢竟mp3市場是數千億美金，並且，這些區域總裁們，拍著胸脯對渠道商保證，說菲浦力集團研發mp3產品馬上量產，要不了一個月的時間大面積鋪貨，而現在卻告知mp3量產無限期延後…這樣的結果，實在落差太大，是難以接受， … 於此同時，菲爾讓秘書把集團研發mp3的樣機，給各位董事聽聽… 董事們拿著mp3，戴上耳機，當按下播放鍵： “轟” 董事們氣的立即把mp3用力地扔在地上，一臉憤怒: “這是踏馬的什麼mp3?竟然連音樂播放不了，” “真是踏馬的垃圾，根本不是mp3音樂播放器，完全踏馬的是噪音播放器。” “勞資根本不想說，這那能與大深市晶片產業有限公司所研發的mp3產品相比?完全一個在天，一個地。” … 此時，董事們一臉憤怒，認為這次mp3晶片研發失敗，一定有人承擔:“董事長，這次mp3研發失敗，一定要有人承擔，” 此話一出，也得到其他董事的響應也紛紛表示必須有人承擔mp3研發失敗…， … 菲爾見董事們，現在各個都一臉憤怒，表示必須有人承擔mp3研發失敗的結果，如不同意，就很難安穩董事們心中的怨氣…，菲爾就眼睛一轉，隨機應變道: “各位，mp3晶片研發失敗，肯定要有人承擔責任!這個不用質疑!” … 當初研發總監第一次以董事身份進入董事會，會議上每一個人都巴結他，奉為大財神。 而此時的研發總監還渾然不知，還在傻乎乎地幹活，開技術會議，與晶片研發工程師們，改進mp3晶片內部電路， 也就是說，現在菲浦力集團董事會，在背後已經決定了這位研發總監的命運，要不了一個小時時間，這位研發總監立即要滾蛋，離開菲浦力集團北美區視聽事業部…本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！