st”（使生意變得有起色，從輸到贏的專家）羅伯特。羅伯特生於法蘭克福，受教於哥倫比亞大學，有雙碩士學位：工程與金融。畢業後以優異的成績被JP摩根銀行直接從學校錄取，進入摩根銀行紐約總部股票部門，五年後被提升為副總裁，副總裁僅做了兩年，因在倫敦、巴黎兩大金融市場收購三家金融機構時成績顯著，被公司破格提升為董事，年僅三十二歲。十年後，當公司啟用他到亞洲創辦私人銀行時，他已在摩根銀行全世界的各大金融中心工作過，口碑甚好。

1995年4月，我的一位美國男助手享利，打電話給JP摩根銀行（香港）的一位僱員查詢一個資料時，因同名的原由，他的電話被誤轉到羅伯特辦公室，接電話的正好是羅伯特。那天他在兩個電話會議的十分鐘休息空檔中，正想和誰聊聊天，治一治由他紐約大老闆大談數字帶給他的頭痛。當他得知亨利的老闆是一箇中國女孩後，立即表現出興趣，要與我談話，電話於是轉到我的手中。他開門見山地問我：“一箇中國姑娘怎麼能被一家美國人力資源公司看中並僱用？你憑什麼從事華爾街金融界的人力資源工作的？你在哪家銀行幹過？乾的什麼？說給我聽聽。”

我於是將我從中國來美國讀書的故事從頭到尾告訴他，一直講到我怎樣面試七次進到這家公司。一