信封裡雖然只有一張信紙，但表述了兩段內容……

第一段，曲卓指名道姓的點出，紀律辦公室主任王志剛，曲解他的言語，懷著險惡用心在齊書籍面前搬弄是非挑撥離間。

誣陷他包庇手下，拒不執行紀律部門的處理決定。

而事實是，曲某人從未說過拒不執行將楚志恆和陳舒兩位同志做停職處理的話。只是強調了二位同志身兼重任，如果停職，會對7899專案造成不利的影響。

事件過程，有韓文泓、楊珍芳、徐新華，以及紀律辦公室兩名隨行人員作證。

曲某人要求紀律辦公室，對王志剛的誣陷行為給出定性，並做出處罰……

第二段，曲卓要求紀律辦公室履職，並處理相關責任人。

事件是去年六月，紀律部門稱收到舉報，約談曲某人，要求他對若干問題做出解釋。

其中一條舉報內容是，誣陷曲某人與某丁姓女大學生存在作風問題。

曲某人對舉報所涉及的內容做出瞭解釋，並要求紀律辦公室調查並處理造謠者。

負責約談的王志剛主任，在接到訴求後，承諾會調查落實。這段對話，在約談記錄中可以查詢到。

事情距今已過去一年零三個月，紀律辦公室對曲某人的訴求沒有任何回應。

這是非常嚴重的瀆職行為。甚至，涉嫌包庇造謠者。

因此，曲某人要求紀律辦公室在十月八日前給出調查結果，並徹查瀆職原因，對相關責任人做出嚴肅處理……

王志剛一個人悶在辦公室裡，大半個上午過去，一點動靜都沒有的時候，科大研究生院內一片忙碌。

忙啥？

打掃內外衛生……

英國佬不是要來了嘛。

行程中軟體研發中心是非常重要的一站，順道會參觀下研究生院的幾間勉強還算拿得出手的實驗室。

國人的傳統節目，每每有客人要來，都會提前瞎折騰一番。客人越重要，折騰的就越厲害。

這回英國佬的參觀團隊裡，有好幾位電子、微電子和計算機方面的一流學者和科學家。

在專業人士面前，不能露怯呀，肯定要擺出最光鮮的一面……

7899專案組也在忙，抓緊時間把昨天就計劃好的幾個測試做完，又抓緊時間開總結討論會。

討論會開完，韓文泓和楊珍芳又無縫銜接了一場強調紀律和條例的整頓會。

會議氣氛特別凝重，有昨天那場事故打底，沒一個人敢輕慢對待，著實緊了緊規章制度方面日漸鬆懈的發條。

連著兩場會開完，已經是傍晚了。

有家的回家，沒家的分組收拾整理十五、十七、十八號樓和測試場地的衛生。

週六周天放假兩天，休息一下……

原本的計劃是週六休一天，但齊安泰和高副院長看過大家頭髮凌亂，眼泡青腫的狀態後，強烈要求休兩天。下週拿出最好的精神狀態面對外國友人。

眼下的進度比計劃中要提前不少，人員也確實疲乏的厲害，曲卓很給面子的表示贊同。

打掃衛生的事曲卓就不管了，開完會正要走，被吳蘭蘭叫住，說北棒的白領隊都等他一天了……

“曲主任，你好。”白哲既熱情，又誠懇，半點沒有因為曲卓的年齡而拿捏。

“你好。請坐。”曲卓示意辦公桌對面的椅子，等白哲坐下抱歉的說：“怠慢了，這幾天實在太忙。”

“理解，是我們給曲主任添麻煩了。”白哲知道眼前這傢伙崇尚效率，喜歡直來直去。稍微客套了一下，直接轉入正題：“我找曲主任，是想討論下教材的事。”

“剛才吳主任跟我說了下情況……”曲卓說話間眉頭開始打蹙：“教材是我們進修班一直在使用的。迄今為止已經完成了三批學員的培訓。還從沒人反映過，教學內容過多的問題。”

“呃~”白哲很是尷尬。

他已經做了一番瞭解，學員們拿到的教材，是培訓基地一直在使用的。

而且，培訓基地規章制度特別嚴格。三個月，共九本教材，分為初級、中級和高階三個階段。

每十天一次小考，每月一次大考。連續兩次小考不及格或一次大考不及格，直接勸退。

白哲是北棒最高學府的系主任，除了是學術專家，教育方面也很有心得。

瞭解完情況，第一反應是不可能。

別說三個月學完全部九本教材。就算三