聰明人的社交才叫社交，和自以為是的領導溝通叫做對牛彈琴，關鍵是牛還會來罵你。”

婁嘉石聽到這裡忍不住笑了，“之前也有做風控的朋友跟我說公司的所謂風控，最重要的是要控領導層腦子裡的水。”

“我之前有一次因為女兒晚上發燒了，沒有及時回領導的訊息，沒有改白天下班之前發給他的方案。他打我電話又沒聯絡上我，直接在我們公司大群裡@我，然後破口大罵，批評我的工作態度有問題，說我是公司裡的混子，一下班就出去到處鬼混，打電話找不到人，沒有責任心。寫的方案邏輯不通，罵我是傻逼，讓我在週一開會的時候做深刻檢討。”

“不至於吧，你的能力一直是我們公認的啊，我以為你在公司裡肯定是佼佼者啊。”

胡浩廣搖了搖頭，“原本其實一直都挺好的。我們公司有三個副總，分管三個不同的平臺，我們後臺職能崗都是由他統一管理的。前臺分業務部門和戰略部門，那兩個部門都是在公司裡工作了很久的老員工一步步走上來的，副總們自己也比較體恤羽毛，整體的環境氛圍會相對來說好一點。我們部門的領導是直接空降的，聽說是關係戶，本身年紀也不是很大，但是脾氣特別暴躁。他好像原本是個三本，然後出國讀了個不知道什麼野雞大學的碩士回來，嘟了一層金，就來我們這裡當分管領導了。他進來以後很多新招進來的小年輕都受不了他的作風，我們部門就陸陸續續離職了好幾個人。留下來的全部都是要還房貸車貸，或者有小孩，不敢輕易離職的。加上現在他分管的部門下面職級最高的人就是我，所以他就喜歡逮著我罵。害，有什麼辦法呢，把他的話當放屁就好了。關係戶你又沒可能讓他走，就熬唄，熬到他往上升了可能就好了。”

“所以把領導的話當放屁？”婁嘉石覺得有意思，沒想到以前一直很務實的學生會主席還活說出這種話來，舉起啤酒杯和他碰了一個。

胡浩廣也笑了，累了這麼多天，頭一次感覺到輕鬆，和婁嘉石碰杯。

“嗯，把領導的話當放屁。”