願意以200萬美元購買豐田汽車製造公司的訊息傳到了三井財團上面去。上面聽到這個訊息之後一句話下來叫豐田小太郎賣了。如此一來他就不得不賣了。再說他的妻子也是三井家族的女人，晚上的時候吹吹枕邊風他也就稀里煳塗的答應了。

至於三井財團為何如此二話不說要賣掉豐田汽車製造公司也是有原因的。這些年豐田汽車製造公司差點破產不說，欠了一屁股債務。就算是這兩年也是沒有什麼營業額。現在有人花200萬美元購買他們哪裡會不願意賣？

目前三井財團還沒有看到豐田汽車的潛力所以他們才捨得賣掉！最主要現在三井財團還在恢復元氣，他們覺得一個豐田汽車公司能換200萬美元實在是太值了！

於是乎就這樣豐田集團中的豐田汽車製造公司就成了南野秀一名下的了。

也就是這一天豐田汽車製造公司真正的脫離了豐田集團！

一切手續都搞定之後已經是一個多星期以後了。

200萬美元換一家豐田汽車製造公司，名下有三家廠房，兩個汽車零件製造廠，一個汽車組合廠，還有一個處於廠房附近的汽車開發研究中心！這個汽車開發研究中心裡面有幾十個研究人員，都是對汽車進行開發研究，更新換代，修復沉澱汽車技術的一個研究中心。

除了上面這些還有一個豐田汽車銷售總部，這一塊都是關於市場銷售這一塊的。上面那些都是屬於研發汽車，汽車製造的。

買下這個豐田汽車公司之後南野秀一第一件做的事情就是把公司的名字改了。你妹的叫豐田汽車公司這是人家的姓氏命名的他當然是不願意了。

於是他直接改為：南野汽車公司！

自從南野秀一收購了這個豐田汽車公司之後立馬有幾個高層都辭職了，包括一個總裁，幾個總經理。這幾個人都是豐田家族的心腹之一走了也就走了。南野秀一也不稀罕留著他們。

像這樣的高階管理人才直接在人才市場招聘就是了！

反正一個汽車公司最重要也就是最核心的就是汽車製造能力還有汽車研發這兩樣東西在就行了。

幸好這兩樣東西南野秀一都擁有，所以那些管理高層走就走，根本就無傷大雅。

這幾天南野秀一叫伊洛蒂去人才市場幫他招聘一名總裁，三名總經理，總裁肯定是幫忙打理各種事務，至於三個總經理一個是後勤和銷售的，一個是財務的。

後勤包括汽車生產，汽車研究等等的管理。至於銷售總經理就是關於市場銷售方面的了。財務這個比較重要，像這樣的汽車企業要和銀行打交道，以後貸款什麼的都需要人才。

招聘這些人才一個星期不到就招到了，因為這樣的人才在東京並不缺少。

南野秀一和這些人開了個會，把一些事情交待了一下就前往汽車開發研究中心。

在這裡都是一些專家們！

南野秀一打算在今年年底推出一款全新的汽車，就叫南野一代！

正所謂新官上任三把火，南野秀一剛剛成為這個公司也就是南野汽車公司的新老闆肯定要巡視一下自己的員工啦。

會議室裡面，幾十個研究人員都是看著眼前這個年輕的老闆。

對於換了老闆他們並不關心，只要每個月工資不變，每年撥給的研究經費等等不少就行了！

一開始南野秀一都承若了以上的那些東西都讓這些人安心不已。但是下面南野秀一的話卻讓他們都是一陣無語和不屑。

“我打算在今年年底也就是11月份推出一款新的車型。名字我都想好了就叫南野一代！新的車型我也設計好了，你們到時候看著辦吧。”

這句話一出這些專家們都是不樂意了。

“你一個外行人設計什麼汽車啊？你懂汽車嗎？你以為你是原來的老闆豐田喜一郎？”

“呵呵……還新一代的汽車，還你設計的？我怕到時候汽車公司又會面臨破產的危機。”

“這位新老闆沒有開玩笑吧？難道他以前做過這個行業也發明過汽車？”

反正底下這幾十個研究人員都是心中暗道。但是不敢再明面上說出來的。

“好了，廢話不多說。這是我設計的南野一代的外形，我稱之為流線型運動設計，目的就是讓它外觀好看，吸引人！講究的是風力運動學……當然啦，除了車子外觀裡面的發動機，底盤，內飾等等我都沒有插手。這些都要各位想盡辦法進行變革了。”南野秀一拿出了幾幅設計圖紙丟給了這些專家們。