，楊吉敏見韓雲寶的目光看了過來，就符合道：“韓部長說的對，是我一時疏忽。”

韓雲寶也沒有針對楊吉敏的話說什麼，接著道：“我說原小生同志德才兼備、年輕有為，絕不是信口開河。據我所知，原小生同志在尉南鄉工作兩年時間，由於種種原因，在副股級幹部的身份一直沒能得到解決的情況下，卻能任勞任怨，勤懇工作，還主動承擔起了鄉政府最苦最累的通訊員工作，單憑這種精神就非常值得我們學習啊。”

這哪裡是在說原小生的好話，擺明了是要揭原小生的底啊。也就是告訴大家，原小生來政府辦擔任副主任之前，也就是尉南鄉政府的一個小通訊員而已。原小生的眉頭就不由皺了一下，不過馬上意識到，這個時候絕不能表現出任何不自然的表情，要不然就正好中了韓雲寶的下懷，放鬆了情緒，又一臉平靜地看著大家，點了點頭，只當韓雲寶的講話是對自己的讚許，或者說是權當聽狗吠了。

韓雲寶說著，眼睛果然往原小生這邊看了一眼，估計心裡也在想：你個嫩蹶子，不要以為有王雲平罩著你，我就不能把你怎麼樣，讓老子不高興，老子一樣不讓你舒服。臉上卻依然是微微的笑容。不過那笑容卻像是刻在韓雲寶的臉上一樣，就是一個表情，連皮肉不帶動彈一下的。

原小生的表情顯然讓他感到非常失望，他想不到原小生會這麼冷靜，在被揭了老底後，還能穩如泰山，或許這小子本來就傻吧，可是王雲平怎麼能相中了當秘書呢。當然因為原小生的冷靜，韓雲寶的話在會場也沒有引起什麼效應。大家似乎真把韓雲寶的話當成了對原小生的讚譽，不時點點頭。

其實混在體質裡，能在逆境中依然保持高昂的姿態，還真不是一件容易的事情。體制裡的人都容易崩潰，不是因為容易崩潰，而是因為只要你沒有觸犯黨紀國法，就算是領導，也對你無可奈何，不管怎麼不得志，起碼會有一碗飯吃。這碗飯就是體制裡的人崩潰的資本。混在企業裡，崩潰到最後，可能連飯碗都丟了，可是在體制裡，就是崩潰到極點，也不會丟掉飯碗，而且越是崩潰，越能找到崩潰的快樂，崩潰的清閒。特別是不得志的時候，崩潰就成了家常便飯。這就難怪，越是體制裡的人，牢騷卻越多了。你說這是吃飽了罵廚子也好，說是念完經大和尚也罷，反正就是那麼回事。

原小生能在如此失意的情況下，依然沒有崩潰，對很多人來說，也算是個反常了。反常的人，得到的要麼是讚譽，要麼是鄙視。此刻的原小生顯然得到的是讚譽。起碼讓坐在下面的趙星辰和周子敏兩個年輕人非常佩服。

他們剛剛參加工作半年時間，在政府工作的新鮮勁兒一過，也早就嚐到了被冷落的滋味。其實也不是被冷落，而是沒有被重視。誰都希望得到別人的重視，特別是領導的重視。而在體制裡想要被人重視卻並非一件容易的事情。箇中緣由誰都清楚，也是一言難盡。

接著的年輕有為，韓雲寶就說的不那麼利索了，草草說了兩句，又站在一個組織部部長的高度，概而論之地強調了一下幹部任免的原則，最後再加上對原小生今後工作的幾點希望，就算是個完整的講話了。

最後楊吉敏又囉嗦了幾句，基本是將韓雲寶的講話重複說了一遍，算是對韓雲寶講話的重視，接著讓原小生做表態發言。原小生自然不能說什麼，畢竟他今後在政府辦的主要工作還是王雲平的秘書，辦公室副主任也不過是掛個名。既然是秘書就是要時刻三緘其口。這點分寸原小生還是有的，就籠統地說了幾句感謝的話，感謝組織信任，感謝領導關懷，感謝同志們幫助。幾句話說的滴水不漏。楊吉敏就知道自己過去低估了這個年輕人。

會議時間不算太長，從早上十點鐘開始，一個小時後結束，也就十一點的樣子，離中午的飯點還有段時間。楊吉敏說麻煩韓部長親自跑一趟，一定要請客。韓雲寶推脫說，分內之事，不用麻煩了。其實他也知道是免不了的事情，楊吉敏又再三再四地要求，只好答應了。地方是現場的——河灣大酒店。也算是政府的一次接待工作嘛。

楊吉敏就將原小生拉到一旁道：“是不是請示一下王縣長？”口氣倒是像在請示原小生。原小生就知道楊吉敏這又是在試探他，看原小生到底懂不懂規矩。楊吉敏是政府辦主任，這種事情，自然他自己去更合適。何況又要給王縣長彙報原小生任命的事情，還有個組織部部長韓雲寶在場。王雲平說什麼也得給三分面子。去是肯定要去的。

初來乍到，原小生不想跟楊吉敏鬧僵了，笑了笑，直截了當道：“楊主任，還是你去比較合適吧。我看王