這話，蘇誠臉色一拉，笑罵道：“行了，別淨出些餿主意，我只問問，他現在也不需要我動手，嘿嘿……”

【腹瀉藥水】的效用，可以直接把人拉到虛脫。

蘇誠估摸著，那個廖德光，這下是不在醫院躺半個月，恐怕下不了床，暫時不用管他。

“你把他的電話監聽著就行，如果他敢有什麼歪心思，再來報告我。對了，最近高大哥那邊要對泉陽集團進行一部分的收購，你和他接下頭，爭取早日拿下泉陽集團的工廠。”

“好的老闆。”電一點頭，表示沒有一點問題。

……

時間流逝，隨著夏日炎熱的蔓延，一晃又是數天過去，來到七月二十號。

今天，正是超維科技公司全體員工都搬到‘超維科技大廈’的日子。

經過姚麗娟這幾日的努力規劃，公司的業務在有條不紊的進行，同時，新員工的招入也是異常順利。

截止下午三點，超維科技公司，加上蘇誠本人，一共有517人進駐超維大廈。

工薪方面，隨著公司發展的日新月異，蘇誠本來想給公司員工一些股份的，不過斟酌一下，覺得不妥。

經過思考，他將姚麗娟的工資提到了年薪一千萬，這在國內高管層，絕對是天價。

各部門的經理，也由五十萬年薪，增加到了八十萬、一百萬、兩百萬不等。

肖明航由於業績出力，被蘇誠提升為了分公司總經理，年薪五百萬。

三天前，他已經前往了上海，在那裡成立了超維科技公司的分部，暫時負責上海那邊的工廠收購，以及實體店門面的聯絡。

隨著公司的發展，以後超維科技公司肯定是要邁向國際的，上海便是必經之路。

蘇誠一個多月後也要去上海讀書，將公司的第一分部設立在上海，那是必要的事情。

同時，收購紡織廠以及其餘工廠，這也是發展的必需規劃。

當然，最重要的還是這些工廠的收購洽談完畢之後，全部由蘇誠來經手付錢。

這樣一來，不僅完美地為公司發展做出貢獻，蘇誠也成功地敗了家。

另外，除了網上的銷售之外，實體店也要開下去，不僅要開，而且必須大大地開。

因為安眠枕頭是一年一換的產品，只要技術在手裡，便可以一直維持它的火爆銷售，不必擔憂實體店的生存問題。

普通員工方面，實習生每月五千，轉正後一萬，老員工一萬五，各部門組長兩萬到三萬，包五險一金。

這份工資，在省城不算最高，不過也算得上上等的薪酬了，無數剛剛畢業的大學生，搶著要來超維科技公司工作。

並且，隨著消費的提高，以及往後超維科技公司的發展越來越好，工資肯定會再漲。

現在嘛，薪酬就這麼高也足以讓員工們的工作興致十足，太高了反倒不好。

當然，除了基礎工資以外，姚麗娟還根據蘇誠的要求，設立了一個競爭系的每月獎金。

每月業績進入公司前十的員工，會獲得最高十萬，最低一萬的獎勵。

這個獎勵設定，每月額外花費不到三十萬塊，便可以最大限度地調動員工們的積極性。

蘇誠隨便在網路上做個任務，都不止這點錢。

小意思。

第344章　94％完成度（29/37）

下午四點，超維科技大廈第二十五層，最大的那間會議廳裡，蘇誠站在臺上。

臺下，五百名員工，將會議廳的座位，佔據了三分之二。

會議廳中，人聲鼎沸，不少人面上都布著興奮的笑意。

有個女員工看著臺上的蘇誠，眼裡閃爍著小星星道：“臺上那個，就是咱們蘇總啊？”

“好像是吧，蠻有型的，不過……有點年輕啊。”旁邊，另一個剛剛入職的女員工答道。

“年輕說明了蘇總有本事，真崇拜他！”前排一個男員工插了一句嘴。

緊接著，周圍的幾個人也加入了討論之中。

“你們知不知道，咱們公司建立至今，才只不到三個月。”

“啊？我還以為公司創立好幾年了呢。”

“嘿，咱們公司不僅建立時間短，而且我聽說網上安眠枕頭的訂單，都已經排到三百萬名以後了。”

“嘖嘖，有點嚇人。不過最主要的還是公司的工資高啊。”

“沒錯，我之前去應聘的時候，一家規模數百億的外資企