慶源對此表示高興，也接受了範無病的邀請，並且認為如今東海省的發展機會很多，像範氏這樣的大型跨國公司。可以參與到東海省的很多建設專案中來的。

兩個人都沒有提到雷佳的事情，但是雙方都心知肚明，究竟是什麼事情促使範無病來到了東海，並且要鄭重其事地探討範氏在東海的投資問題。

第二天上午，範無病和沈盈又去雷家看了一下。

這一次顯然就很受關注了，尤其是很多人討要範無病的簽名和照片什麼的，有的還要合影，面對這種情況，範無病顯然覺得不大合適，人家雷家這邊兒還沉浸在悲痛之中呢，你這裡算是追星還是什麼？

於是範無病就讓保鏢拿了自己的名片，散發給沈盈的同學們，一邊兒還表示道，“哦，如果將來有什麼事情，我能夠幫上忙的，大家打上面的電話就行，找我或者找沈盈都可以透過這個聯絡方式來找到。”

範無病的私人手機一般是不對外的，他名片上的聯絡方式確實是二十四小時有人負責，但是接電話的助理往往會根據來電的具體情況，決定是否立刻將訊息轉告範無病，或者說需要直接將電話給轉接過去。

畢竟範無病的事情太多了，手下的員工們也太多了。高管就是幾百上千人以上，中層幹部數目就更多了，上百萬的員工依然還在增加之中，要管理這麼大的攤子，顯然不可能事事都親歷親為的，那並不是老闆的做法。

只是跟雷家的人瞭解了一下之後，才知道省裡面暫時還沒有新的訊息傳過來，但是據說警察廳的廳長鬍可為已經被停職檢查了。

“如果不是範先生和沈小姐，我家小佳的案子，怕是要沉冤海底了，連屍體都保不住——”雷佳的父親紅著眼睛對範無病說道。

“也沒有必要這麼想——”範無病安慰道。“壞人雖然經常有，而且很多時候都會壓在好人頭上，但是歸根結底他們心裡面是不踏實的，一旦報應來了，他們會比任何人都悲慘的，這就是做壞事的必然下場。”

中午的時候，雷佳的大部分同學都開始陸續離開了。

因為不知道這個案子什麼時候終結，所以雷佳也不能夠入土為安，只能呆在冰庫裡面作為證據儲存著，因此大家留在這裡也沒有多大的意義了，看來也只有等到東海省的事情塵埃落定之後，才有可能為雷佳舉行葬禮，到時候不論有一個什麼樣的結論，想來總是要有一個明確的說法的，絕不可能像現在這樣含糊不清，說是因為掛窗簾摔死的。

範無病跟沈盈到東海省分公司檢視了一下情況，他們的到來收到了分公司全體高層的熱烈歡迎，一共有兩百多人參加了見面會。

從感覺上來講，範無病覺得自己的企業越來越像是一個精細化管理的小政府了，其實從本質上來看，大型的企業除了沒有武裝之外，別的情報、外交、行政、製造、研發、金融等等，基本上都全了，跟政府也沒有多大的區別。

要認真說起來，無非就是像範氏這樣的跨國企業中，因為某些原因，沒有黨組織的存在而已，甚至現在也沒有工會的存在，這就是唯一的區別了。

不過這種情況是一個普遍情況，對於非公有制經濟企業而言，政府充分尊重其管理權和自主權什麼的，只要是人家不明確表示願意成立上述組織，你也不能夠強迫人家，這個是預設的一個遊戲規則。

其實即便是在現有的國企當中，工會組織也是一個非常尷尬的存在。

雖然說黨政工團四套班子，工會排在第三位上，但是實際權力就很難說了。基本上現在的企業內部，工會就是紅白理事會的翻版，大事兒說了不算，小事兒又懶得去幹，基本上處於賦閒狀態，也就是每年逢年過節的時候搞個聯誼活動什麼的，有時間有精力的時候，再組織些老頭兒老太太們活動活動，送點兒溫暖什麼的。

這樣的一個組織，對於企業而言，基本上是可有可無的，所以不建也罷。

範氏投資集團內部自然也沒有工會組織，但是範無病考慮的事情比較多一些，一個是當初他接手改組的原國企比較多一些，另一個是因為範亨的緣故，他不希望企業做得一潭死水，變成跟臺企之類毫無區別的血汗工廠，因此在範氏投資集團的內部，存在一個非常獨特的組織，叫作員工關愛互助會。

從本質上來講，這個員工關愛互助會實際上已經擔負起了工會的作用，只是名義上不同而已，至於說這個組織的領導人選，則是由各企業員工們自行推選出來，報請總部批准備案而產生的。

對於這個組織的領導者，範氏總部有