，從早晨10點鐘起，暴風雨來臨前的陰雲就在地平線上醞釀著。當他們在中午與前進營地通話時，斯科特給了特別指示：“在暴風雨襲擊前下來。”

“不。”麥克答覆，“我們今晚就想在這上面適應一下。”

斯科特盯著他的步話機看了一會。“我們的計劃不是這樣的，”他說，他的聲音顯得越發沮喪，“如果暴風雨來臨的話，你們要在上面呆不止一個晚上的。”

“那沒關係，”麥克的聲音在步話機裡噼啪作響，“我們想碰碰運氣。”

最後，麥克和米米還是如願以償地留在了上面，暴風雨也如期而至。他們被困在山脊上數日，耗盡了儲存在那裡的食物和燃料。那些食物和燃料本來是為我們所有人向更高處攀登時準備的。

後來又發生了不少像這樣的事情。由於缺乏領導，我們缺少統一的目標。缺少統一目標的後果不難預測：事情沒有輕重緩急，努力沒有方向，資源得不到有效利用，爭奪地盤的鬥爭不斷。

整個團隊是否就這樣變成一個獨立者的鬆散聯盟？斯科特是否會再次承擔起領導的責任？如果他不能創造團隊責任感，那麼誰又能夠呢？我們怎能互相信賴一起登上峰頂？當一個人剛開始攀登這座世界上最高的山峰時，他並不會想到這些問題。

誰需要領導

誰需要領導

每個團隊都需要領導，這似乎是再