“額，還有能得到別人的尊重。”

藍度點點頭，說：

“那其實我們沒什麼好煩惱的，以職業等級來評定一個人在冒險團的職位，這一點其實用別的方法也可以做到。”

他神秘地笑笑：

“考試嘛。我們自己來也可以啊。”

西雅在愣了一下後，馬上明白了他的意思：

“你是說。我們自己設立一個標準來評定團裡的人？好辦法啊。反正對於實力高低，只要我們自己人認可就行了。不一定非要外人來評，我們也不需要公會的那一點福利。”

冷燐想了想，也明白了藍度的目的：

“還可以轉移那些小子的視線，有了對比，他們會進步更快。”

吉東不明白他們的意思，不過他向來對這些等不等級的沒有放在心上，反正是考試，誰考都一樣。

在他們的談話聲中，首飾店老闆到來了，藍度拿出事先畫好的幾張圖紙改了幾筆之後交給他，談好價格、付了定金，說好一個月後來取。他們帶著千羽冒險團的成員匆匆出了城。在一個不引人注目的角落，這一百多人幾乎同時捏碎手中的一塊白色晶石，一片白光閃爍，消失不見。

回到臨崖，頭等大事就是制訂出千羽冒險團自己的等級評定標準。在回來的當天，他們就對手下的人宣佈了會在冒險團內部進行一次評定考核，以此來確定團內的隊長人選。這一訊息，很大程度上衝淡了眾人對職業評定失敗的低落情緒，把他們的目光轉移到即將到來的這次考核上。以他們對自家大人的瞭解，這次考核多半不會簡單。（特別是魔法營和獵手營的成員，對他們的兩位大人實在是太清楚了，那可是唯恐天下不亂的人物啊。）

就在所有人緊張又期待的時候，四位大人們經過幾天的思考，各自提出了對這次考核的設想。

吉東看看三位同伴，有些緊張地嚥了下口水：

“俺，俺先說啊？那好吧，俺的想法是，俺們把所有人都拉出來打一場，誰厲害一下子就看出來了。也可以讓他們進山裡抓魔獸，誰的獵物多，也很好比。”

三人微笑。這位憨直的蠻族夥伴從來就不是一個智計出眾的人，不過透過這兩年帶領戰士營的經歷，他從一開始的手足無措，到現在能統領全隊發號施令，還能想出這樣簡單卻實用的點子，也算是一個不小的進步。

西雅記錄下他的意見，第二個輪到藍度。藍度拿起他自己動手做的一枚團徽樣品，指著側面的五個小孔說：

“看到這五個孔了嗎？我的想法是把所有人，不分職業，都定為五級。按照外面通行的等級劃分，初級職業是一級，中級職業是二級，高階職業是三級，大職業者是四級，導師對應是五級。不同的等級可以在這裡插入不同數量的羽毛做為標誌，也算是合了我們千羽的名稱。在稱呼上，我們可以以翼為名，單翼，雙翼，三翼，四翼和最高階的五翼。我們團這麼多人，以後外出接任務時不可能每次都全部一起去，所以我認為應該定個規矩，各人可以自行組隊，每小隊至少五人以上，起碼要有三個營以上的職業者搭配，特殊情況或團長批准的除外。每小隊裡由等級最高的人任隊長，其他人可從旁協助提出意見，但不能在沒有隊長批准的情況下私自行動。這些規矩本來我是想等以後真的要放他們出去的時候才提的，不過現在有機會，就一次把它們興起來好了。”

西雅點點頭，藍度的提意倒是很合他的口味。“冷燐呢？有什麼想法？”

冷燐這次一反常態，一開口就說了一大串：

“設立營長、隊長、小隊長，分層管理。各營營長一名，作為我們的副手，當我們不在時，由他領導全營。營長以下設兩名隊長，一人管理一半人員。隊長以下再設小隊長，管理五人左右。每一級都必須聽從上一級的命令，營長直接聽從我們的命令。當我們有人不在時，各營長全部聽從留下的那個團長，我們都不在，四名營長共同協商決議。當營長也只有一名時，各隊長全部聽從這名營長指揮，以此類推。當然，這是在全團行動，或在臨崖總部執行的模式，如果他們組合成一個個小組外出時，可以按照藍度的提議進行。不過，每個人員每年都必須有半年以上時間留在臨崖，不能讓總部空無一人。這個時間要統計後好好規劃，以保證無論什麼時候，都有一半人留守。”

藍度三人目瞪口呆地看著他，這是他們認識這麼久以來冷燐第一次說這麼多話，而且一個如此完備的制度體系，沒想到是他提出來的。冷燐看到他們驚奇的眼光，挑挑嘴角：