……這些人有意無意在喬北宇面前提起、談論這樣的事，他們希望能看到喬北宇的惱怒不甘，可是他們通通失望了，喬北宇就跟沒有聽到一樣無動於衷，每天全身心地投入到培訓中卻，彷彿他來公司不是來工作的，而是專門來上學的。讓這幫人看在眼裡恨得牙癢癢，卻又沒有辦法，只能用“反正就沒你的通告，看你能裝多久沒事人”這樣的話安慰自己。

所有這些藝人都不知道，喬北宇比他們要更早知道，自己被坐冷板凳了。

剛入公司的時候，正是喬北宇當配角的那部電影殺青、開始宣傳的時候。那部電影的主演都是四五十歲的老戲骨，劇情很有底蘊，所以請的演員都是演技派。而在這些演員中，喬北宇的光芒卻並沒有被掩蓋，反而因為他是最面最年輕、相貌最出眾的，即使演的是配角也博得了不少影迷關注。劇組首映儀式本來是想讓他也參加的，可是卻被星瀚上層找藉口給推了。

然後就是銀興的方導，這次她又要拍一部亂世佳人的民國劇，同樣改編自一部紅極一時的小說。因為上次《帝王業》裡的合作，對喬北宇印象不錯，這次又來找他。可是，同樣被星瀚上層給回絕了。

接下來，還有不少在喬北宇剛剛獲得新人獎，還沒有公佈簽約星瀚時找上他們做代言的商家也被星瀚上層以各種名目擋了。而且由於前期的阻撓，外界那些想拍片子的、想找代言的都留了個喬北宇什麼也不想接的印象，乾脆不來找了。

星瀚的藝人在培訓生時期是不會給安排固定經濟人的，一切都由培訓班的教習，也就是現在的段森根據成績來推薦，然後再由總監也就是高盛來稽核。藝人本身自己的藝人公司雖然管不著，但是藝人簽約後沒法越過公司接私活，這些經濟人就算去抗議也沒辦法。

也就是說，段森和高盛是相互制約的關係，段森不推薦，高盛想提拔哪個新人都不可能，同樣的，高盛不點頭，段森無論推薦了誰也接不到通告。所以雖然他們兩派鬥得兇，也會相互妥協，不會哪個學員都這樣搓磨。但若是一點對立也沒有更不可能，不會大面積刁難就選一兩個重點。喬北宇因為搶了師瑜的金影響新人獎，入公司又最晚，很不幸地就成了這場鬥爭的犧牲品。

段森不是沒有給過喬北宇推薦，但無一都被高盛以各種理由打了回來。可以說，喬北宇成為了段森派與高盛派較勁的道具。

這種情況在喬北宇進入公司前瞭解到星瀚的現狀後就有了準備，不過他並不著急。他有1500點的生存值擺在那裡了，聲望值也不是一促而蹴的事，他並不急著做任務。他已經有了計劃，不過需要稍微等一下時機。他無意於因為這點小事讓溫瑞言幫忙，他相信溫瑞言最終會將星瀚改組成功，但這只是他決定選擇星瀚認為星瀚能助他完成任務的一個原因，並不代表他可以要求溫瑞言對他遇到的困難負責。

再者，在被高盛打壓的這些日子他也不是沒有收穫。高盛回絕他的理由不外乎是基礎不牢這些，但這些日子下來，從系統上就能看出，雖然聲望值停漲了，可由於各種技能值的增加，他的演技值已經快要突破60了，各項技能也各有斬獲，可以說這段心無旁鶩的時間給他加強學習打牢基礎創造了有利條件。說起來他說不定還要感謝高盛了。

公司裡的事不能撼動他半分心神，可溫瑞言卻突然有急事離開了B市。

溫瑞言是在他還在公司培訓時悄然無聲地離開的，與他來時的轟轟烈烈完全相反。

當喬北宇回到住所，發現整棟別墅沒有了往日燈火通明飯香飄逸，唯餘一室寂靜無聲。明明自己一個人也能過得很好，明明有那個人在的日子一直是亂七八遭莫名其妙，可當那個人就這樣走了，他突然覺得亦有點失落。

他看著溫瑞言給他留的字條，字跡涓秀漂亮雅緻，是那種簪花館閣的貴族體，有著那人一貫花團錦簇真真假假迷人眼的風格。

慢慢倚在那人慣常坐在沙發上的位置，看著沒有分毫變動的屋內一桌一椅，還有掛在牆上的那些風格詭異的圖畫。他心想，那個人還是會回來的吧。

突來的電話鈴聲打斷了他的緬懷，拿起電話，閃爍著的是許久不見的蘇令嘉。

《歌舞飛揚》劇組一直籌備召開的巡迴演唱會要開始了！

而這，正是喬北宇在等待的翻盤機會。

☆、第四十三章　：鮮明對比

演唱會是《歌舞飛揚》電影宣傳開始不久就有的計劃；最初計劃只有一場；但電影上映後取得的成績超出了預期；於是演唱會也變成了巡迴式。