其實媒體在改革開放的初期的企業發展史上，一直扮演著不怎麼光彩的角色，日後的秦池、愛多、巨人等公司的倒閉都和媒體大有關係。

不過，和外界風雨飄搖的情景不同，蘇寧的內部管理層和員工們倒是沒有產生絲毫的混亂，這個時候管理制度的作用就突顯出現了。蘇辰雨甚至把這次危機當成一次檢驗蘇寧管理和危機應對的考試，而且這次危機可以自動清除一些對公司沒有向心力的員工，從而增強公司的凝聚力。

蘇辰雨對這件事倒不怎麼太過於驚慌，要知道後世這種公司危機幾乎天天在上演，網路上、電視上、報紙上的事件都能編成一本厚厚的書了。

蘇辰雨除了讓蘇振邦代表蘇寧電器發表一份宣告之外，便沒有再正面回應過媒體的採訪。

“針對近日多家報刊雜誌報道出的有關蘇寧電器的負面…新聞，本公司將會在認真調查清楚之後給全國人民和全社會一個答覆。”

一份簡簡單單的宣告顯然不能滿足媒體的胃口，於是澎城市的蘇寧電器總公司每天都圍滿了記者。

蘇寧電器的情況顯然也驚動了澎城市和東海省的領導，現在的蘇寧電器已經成了澎城市和東海省的納稅大戶、標杆企業，他們自然不願意看著蘇寧電器倒下。

於是，澎城市委和市政府多次前來詢問需不需要幫助，甚至連省委韓書記和唐省長都親自過問了此事。蘇振邦的回答很乾脆，蘇寧集團完全可以自己解決這次危機。

蘇辰雨原來還只是想度過這次危機就行了，可是他看到背後的人似乎越鬧越歡實，於是決定就借這次機會徹底奠定蘇寧電器市場霸主的地位。

這樣一來，蘇寧電器就可以更從容地面對以後崛起的黃首富和他的國美電器。