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第32部分

“回殿下,點火的問題解決了,但是槍管不行,只能射擊十餘次。”畢懋康覺得自己的研製落後他人,所以不敢見朱由檢,這才躲在人群中。

槍管問題不是技術問題,而是材料,確切地說,是鋼鐵的冶煉技術問題,看來,得提高大明的鍊鋼技術。“不用急,點火問題是最重要的環節,點火問題解決了,其它問題就容易多了。”朱由檢安慰起畢懋康。在大明原來的歷史上,畢懋康就是燧發槍的創始人,那應該不是材料的問題。現在有自己的指導,沒有理由造不出燧發槍,只是時間的問題。

“是,殿下,草民一定極盡全力,爭取早日造出燧發槍。”畢懋康不再躲閃朱由檢的目光,朱由檢沒有責怪,讓他又恢復了幾分自信。

工匠們漸漸放鬆下來,朱由檢覺得火候差不多,這才就火器局的事與工匠們商討起來:“我打算改組火器局,具體地說,有三件事情,其中兩間事情都與在座的各位有關。”朱由檢實在不知道怎麼稱呼這些工匠,如果直接稱工匠,好像特別不尊重他們,如果不稱呼工匠,那怎麼稱呼?技術人員?科技人員?勞動精英?好像現在根本沒有這種稱呼。

“第一,各個生產單元的技術好手將不再從事生產,而是專門從事火器的研發,為此,我打算成立研發院。你們中的大部分人將成為研發院的一員。你們可有什麼意見?”

“研發院?”工匠們雖然不理解研發院三個字,但朱由檢說得夠清楚了,具體的內涵他們還是明白的。不過他們不知道這個新生事物會給自己帶來什麼樣後果,所以都沒有表態。

朱由檢也不著急,他們已經有了比較的物件。“你們都聽說過李洛他們的事吧?在研發院的收入,會比生產單元大得多,只要你有成果。”

“都有李洛的收入?”工匠們漸漸活躍起來,李洛、丁嵐的事他們都聽說過,特別是丁嵐,現在整個換了個人,不但有了研究火箭的銀子,手下還有十名工匠作為助手,難道這樣的好事也能落到自己的身上?

朱由檢待工匠們的議論緩下來,進一步用經濟槓桿來刺激他們:“你們所有的人,只要有研發的能力和願望,都可以進入研發院,從此脫離生產單元。你們願意嗎?”

“願意。”“願意。”舉手示意的人越來越多,有些人以為朱由檢正在登記,恐怕朱由檢看不到自己,竟然舉著手站了起來。

“大家安靜。”朱由檢對工匠們的表現非常滿意,他要的就是這個效果。“你們考慮清楚,會後到劉副主管面前登記,還有今天沒來的人,只要符合條件,都可以去研發院。但我還要說火器局改組的第二個方面。那就是你們原來是各個生產單元的主管,現在你們離開了生產單元,必須將你們掌握的技術教給其他的生產人員,你們是否同意?”

工匠們再次冷場,將自己的技術教給別人,那自己還憑什麼取得收入?如果保有現在的技術,雖然窮點,好歹還有日子過。萬一自己將技術教出去了,在研發院不能取得成果,又或者研發院被解散了,那自己以後怎麼生活?

這正是朱由檢要改組火器局的原因,如果僅僅滿足於現在的技術,用個一輩子,甚至幾輩子,那大明的技術怎麼能得到發展?“教會別人技術,你們可以進入研發院,從此專門從事研發,收入會大幅度提高,不教別人技術,你們還是像以前一樣,只能待在生產單元。研發院的大門,不止向你們敞開,大明各地掌握技術的工匠,都有機會進入研發院。何去何從,你們自己選擇。”朱由檢並不打算用強,他相信,在利益面前,這些工匠們會作出正確的選擇。

現場又是特別的安靜,漢人都有從眾心理,好像誰也不願帶頭作出決定。

“殿下,我願意加入研發院。”說話的是丁嵐,他現在對朱由檢有一種盲目的崇拜,他的一切都是朱由檢給的,即使真的再失去,那也只是回到以前的狀況。

“殿下,我們也加入研發院。”說話的是李洛那一群人,他們是研發制度最早的受益者,已經得到一百兩紋銀,而且還有後期的收益。

隨後,畢懋康也宣佈加入研發院。漸漸地,加入的人多起來,差不多達到一小半。

朱由檢看看差不多了,新生事物總得給別人接受的時間。“各位,沒有參加的也沒有關係,我不會逼迫大家,大家回去想想再做決定也好。現在我再說說研發院的組成。這研發院的第一任院長,就有畢懋康來擔任。”朱由檢看重畢懋康,是希望給他更好的條件,以便早日研製出燧發槍。

“我?”畢懋康沒有想到,自己不是第一個