鄭南土說：這批人下去，暫時擔任副職和助理，聽說，過段時間，等他們情況熟悉了，就把他們提為正職，擔任書記和鄉鎮長。

任萍說：這種事情也很難說呀。

金曉蓉也插一句評論：下去以後啊，能不能再上來還不一定哩。

鄭南土說：那不會的。下派幹部是一種培養幹部的方式。其他地方也都在搞。一般來說，組織上不會朝三暮四亂改變的，再說，這些人雖然下去了，幹部編制仍留在原單位，戶口也不帶，這就是為了表明今後是一定要讓他們回來的。

任萍說：能回來就好，年輕人麼，都是有前途的。鄭南土啊，黃三木啊，你們好好幹，啊，以後都大有前途。

黃三木聽任萍提到自己的名字，心裡亂了一下。他偷偷地看了一眼任萍，發現這個老太婆說話時目光有點冷，看不出有多少真誠。

任萍走出去後，金曉蓉問鄭南土道：這一次，你為什麼不報名要求下派呢？

鄭南土說：我麼，小孩還是那麼一點點大，下去以後不方便。再說，我們部裡缺少搞文字的人，石部長是不會同意讓我走的。

金曉蓉說：本來，黃三木也可以來搞搞文字。他是大學裡的高材生，文字基礎應該是有的。如果他能夠來頂替你，那你的機會可能就會更大些。

鄭南土對黃三木道：如果這樣，當然好。說實在的，我搞文字搞了幾年，早就搞厭煩了。俗話說，前世作了惡，今生搞寫作。搞文字這東西，時間短可以，要是時間長了，實在是沒有啥意思。不過呢，文字這東西也是挺能鍛鍊人的，作為剛到機關裡來的年輕人，幹這行倒是挺不錯的，而且幹得好啊，進步比別人會更快些。你們看，市裡面這些當官的，有不少都是幹文字出身的。特別是市委、市府兩個辦公室的秘書，哪一個不是人模人樣地，哪一個不是幾年後就一級級地升上去了？

鄭南土很體己地對黃三木說：你在坐辦公室的時候呢，有空的話，最好是鑽研鑽研文字，向上面一些報刊投投稿，最好是讓領導和同志們都覺得你會搞搞文字，那就可以換個工作，去搞文字了。當秘書雖然辛苦，可比你整天坐辦公室總要強一些吧。這種工作呢，一般是女同志做做的，你應該把目光放遠一點。對不？

黃三木何嘗不曾這麼想過呢？可惜，自己在學校裡各方面成績是好，文字也還過得去，可機關裡的這種文字，好像完全是兩回事。他的才能一點也派不上用場。他就很羨慕鄭南土了，他在學校裡成績聽說是很一般的，可他愛好文學，還能作詩，寫小說，聽說還發表過一些，黃三木也曾親手把郵局的匯款單交給鄭南土過。他想，會寫文章就是好，整天陪在領導身邊，幫助寫寫報告，平時呢，還可以創點收，掙點稿費。他就恨自己不是這塊料。

黃三木覺得鄭南土的話倒是挺真誠的，便無奈地嘆道：要說寫文章，我怕這輩子也達不到你這水平。

鄭南土忙開導道：錯錯錯，黃三木，你還沒看透機關裡的工作。在機關裡啊，要的都不是真才實學，就說寫材料吧，也不要你有多少才華。機關裡的這些東西，全部是官樣文章。這些文章，看上去挺難的，要說容易起來，比什麼都容易。你知道機關裡的這些報告、講話、總結材料，都是怎麼出籠的麼？我告訴你，都是抄來的！天下文章一大抄嘛！寫詩寫小說倒不見得能抄，寫材料確是不折不扣地要抄。你水平再差，總歸是個大學生吧，抄抄東西也不會麼？當然，抄也要有抄的水平，首先呢，平時要多蒐集報刊雜誌和有關檔案上的材料，到時候呢，才派得上用場。另外，自己在工作中也要多動腦筋，有些內容，自己該加上去的還要加上去，從一個領導的角度，把問題儘量看深看透，語氣呢，也要硬一點，全面系統一點。不過，這些東西呢，只要你抄得多，看得多，有了一定的抄寫經驗，就自然而然地明白了。

黃三木似乎有了些開竅，微笑著道：鄭秘書，真要感謝你的教誨，我一定努力去試試看。

鄭秘書又補充道：你現在要做的事呢，就是多蒐集材料，多看多寫，多練筆。總之，官樣文章要學起來做，這對於你是有百利而無一害的。

在後來的日子裡，黃三木把鄭南土的話常常地銘記在心裡，他十分注意單位裡的工作動態，在市報和電臺上被採用了好幾篇小新聞報道，受到了領導的讚許。他還對單位裡的某些工作進行經驗總結，寄給省市同行的內部刊物。幾篇文章都沒有被採用，不過，省內刊的編輯們都已經知道了他的名字，省刊一位叫金仁海的編輯還專門寫信來，向他解釋了文章不能發表的原因，並