大boss突來的沉聲呵斥，一下子驚得所有前來參加例會的中層以上的高管們啞然了。

這是一種什麼情況？

雖說江城才是顧氏集團的總部，但身為董事長的老太爺卻長年居於海外分部。以至於在總部，身為總裁的顧思博就是最大的大領導，而第二領導人基本就是顧北澈。

即使在總部上班的副董，不止顧北澈一位，但因為顧北澈和顧家的特殊關係，在員工的心裡顧北澈的影響力僅次於顧思博，向來相處很好的兩位頂頭大boss這是咋了？

該不會要分幫派了吧！

以至於在座的諸位高管們，以一種詫異的眼神無言的看向顧北澈。

明明氣氛壓抑到不行，但顧北澈還是有一下沒有一下的敲打著桌面：“什麼合同？教你發這麼大的火？”

向來顧思博的心思都是深藏不露，今天這是怎麼了？

卻在敞開合同的剎那，顧北澈自己也錯愕了。

這算什麼？

竟然是何沐晴的聘用合同書！

別人不知道顧思博和何沐晴的關係，他能不知道嗎？

再說冰城分部的失火事故，何沐晴有錯是有錯，那也頂多是疏忽之罪，何況在事故之後，她積級救火不說，還做了妥善的善後工作，以及制定冰城分部的未來整頓恢復計劃。

就算她人目前不在冰城，也推薦了老安坐陣冰城啊，根本就沒耽誤工作好不好！

就算當時的大火，給預定皮草的顧客們帶來一定的不便，可事後何沐晴也是帶病全部處理好了的，基本上沒給顧氏帶來負面影響，難道她做得還不夠嗎？

作為一個才畢業兩年的小設計師，能做到何沐晴現在這樣的，已經相當不錯了！

別說是何沐晴，就算是他，在患病住院的前提下，都未必還會再有心思考慮怎麼減少公司的損失，畢竟公司又不是他的，至於這麼小氣嗎？

真是的！

顧北澈憤憤地合上聘用合同書，幽怨地看向顧思博：“她不是已經有近一個月不來顧氏上班了嗎？”

“合同期未滿，手底下的員工就可以這樣翫忽職守？你還敢反問我？”顧思博更怒了：“如果人人都像她一樣消極怠工，那顧氏早晚都會有倒閉的天，到時候你這個副董就真成光桿司令了！”

“這個……不是你默許她的嗎？”成了冤大頭的顧北澈不禁無奈地笑道：“再說元旦之後，她就沒來上班！”然後用一種‘何沐晴為什麼沒來上班，你不是最清楚’的眼神看向顧思博。

顧思博絕對不會承認，之前對何沐晴的寬容，是想取得她的諒解，才在任職這方面睜一隻眼閉一隻眼的。特別是促成何沐晴去藍天上班的那個人，還是他！

“人事部經理！”於是，被愛情氣暈了頭的顧大boss又開始黑著臉點名了。

“在……我在。”也是一臉蒙的人事部經理，忐忑地站起來。

“這就是你的工作方式？你後勤工作就是這樣處理的？近一個月不來上班，你那邊都什麼都沒發現？是不是從顧氏離職後還可以正常發工資？”

這話，說得就嚴重了。

離職一個月都發現不了的話，那三五天，十幾天礦工的話，豈不是更發現不了？

正當人事部經理想要解釋什麼的時候，發完火的顧大boss已經扭頭走了。

例會還要不要繼續？

諸位高管們心照不宣的扭頭看向顧北澈。

顧北澈算是明白了，顧思博這根本就是慾求不滿了，對人事部經理道：“還楞著什麼？按勞動法，合同期未滿的員工，就算要辭職也得提前30天遞交辭職信！”

“那沒有辭職信的呢？”

“該怎麼處理就怎麼處理！”拿走何沐晴聘用合同的顧北澈，走到會議室門口頓了下：“例會暫停，彙報工作下週再集中進行！”然後走了！

留下還在圍桌而坐的諸位高管們，你看我，我看他，最後各自搖頭走了。

兩個月前，在唐佳離開設計部之後，設計部總監的位置就由室內組楊經理暫代。

遠遠的，朱琳琳見楊經理回來，忙湊上去。

“楊經理……哦不對，應該是楊總監，您回來了！”

“別想著問我什麼，我什麼都不知道！”即使不是一個分組，楊經理也知道朱琳琳和何沐晴的關係，剛才在例會上顧思博雖然只提到冰城分部，他也猜到了指的究竟是誰。

“怎麼會這樣啊！”就在昨天，