公司章程該怎麼處理就怎麼處理好了，不過在處理之前，我想給大家看另外一份東西！”

望著何沐晴遞過來的資料夾，唐佳一頓：“沐晴呀，你這是……。”

“放心，不是辭職信！”何沐晴衝她笑笑，再度請馬特助分發給大家。

隨著馬特助把檔案下發出去，又有人提出了新的質疑：“何經理這是想逃避錯誤？如果顧氏的員工都都跟何經理一樣處事，那顧氏也沒幾年的發展了吧！”

“就是，當領導的不能以身作則，怎麼讓手底下的員工服氣？”

“自己沒有半點墨水，還想著大展身手？好在這個專案是她自己要求來的，如果真是顧副總硬派的話，摘不好就會被認為是刻意為難啊，萬一傳出去……那顧氏成了什麼？”

一堆一堆諷刺的聲音，好像何沐晴就該辭職謝罪才能平息所犯的錯。

“唐總監，請您看看您手裡的這份計劃，我知道冰城分部那邊正在招募新的管理人才，雖然我在管理方面還是新手，不過我的設計知識還是有用武之地，您看能不能給我一個將功補過的機會？”何沐晴說得卑微。

其實冰城距離江城少說有十萬八千里，位置偏遠不說，氣候還非常惡劣，顧氏已經招募了很久的管理人才，即使去那邊待遇很不錯，也僅是短期的，還是沒有人願意前往。

何沐晴主動要求過去，不但解決了冰城缺乏管理的難題，還又遠離江城，再無法糾纏顧思博了，正合唐佳心意。