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第4部分

光看對方消費多少,而要看對方在談判中給你多少。對方這樣做無非為了多賺錢。因此,請你越多,你越要小心。每請你一次,對方的小手就離你的錢包近了一點。

3。 談判地點和談判時雙方的位置,應隨著雙方關係的變化而變化。從會議室到老闆室,再到酒店、茶館、咖啡店、桑拿房、歌廳等都是變化。位置也可以從坐對面到坐一邊,再到一起躺著做足療,總之是關係越來越近。

4。 會議室是嚴肅正式的場合,可以把不愉快的事兒放到那兒談。老闆辦公室不是公共場所。老闆處理企業內部問題時可以到相關部門去,現場辦公,既解決問題,又體察民情。

5。 競爭對手約見時,如果是一個他們提前找好的地點,一定要注意安全。最好帶兩個朋友跟在後面。到了地點,讓朋友在外面等。有隱患的人物約見,常常會有危險的事情發生,要有處理危險情況的準備。而且,談判不要進行太長時間,找準機會就離開。不給對方充分時間考慮怎麼對付你。

6。 不合適的人,比如老闆的打手,或者像打手的人,約你談事兒,要問明地點,如果不是公共場所,最好不去。非要去,做最壞打算。老闆周圍的人都是為老闆做事情的人,這些人和老闆的關係是利益關係,指望著老闆給錢。因此會捨命為老闆賣力。當你和老闆之間發生不愉快事情的時候,老闆不會出面對付你,對付你的都是他的手下。因此,在關注老闆行為的同時也要關注他手下的表現。防備老闆,也要防備他的手下。

7。 作為僱員,老闆到你房間談事情,你要馬上讓出自己的位置。你到老闆房間談事兒,要規矩點,不要坐老闆對面,蹺著二郎腿兒和老闆說話。老闆需要隨時從你的行為中感覺出他是老闆才行。他認為,你應該夾著尾巴做人,當你感到高興的時候,也不能翹尾巴。現在看你翹尾巴了,雖然不會馬上說你,但心中不由地嫉妒。你不要以為嫉妒是別人的事情,嫉妒的下一步,該收拾你了。

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第六計 人和(1)

凡事兒,都會有多人制約。人助則事兒成,人毀則事兒損。因此,各方面關係都十分重要。人際關係,除了名利還有感情。感情不是總說好聽話,也需要破費。因為感情也帶有利益的影子。莫斯科不相信眼淚,只有愛情是不夠的等等,說的都是這個意思。

和周圍人感情好,就是人和。但並不是你想和誰好,誰就對你好。也不是誰對你好,你就對誰好。好有原則,也有自尊。人所以能和是因為利益,所以要鬥也是因為利益。如何透過鬥爭中求得人和的局面,要看你的水平了。這應了伊索的話,每個人都是靠自己的本事而受人尊重。人是靠本事獲得人和局面,並因此獲益的。

君子之交淡如水,是人和。酒肉朋友,也是人和。只要有利於感情溝通,又是善以待人,方式並不重要,不能說只喝兩杯酒就不是好朋友了吧?

第一招 禮貌是潤滑劑

1。 該低頭的時候低頭,這就是禮節。荀子說,要依據禮儀應對變化,懂得該曲則曲,該直則直。當然低頭總歸不舒服,還怕別人瞧不起。關於這一點,孔子也有同感,他說,我侍奉君主,完全按照做臣的禮節去做,但別人卻以為我諂媚。因此,禮貌的事情看似非常細小,但要做好,不僅需要經驗,還需要一種境界,這種境界是忘我。

2。 無論你願不願意,需要尊重的人等著你的尊重。只有當你尊重了你該尊重的人,你才會得到你應得的尊重。

3。 人之間關係是對立統一的。只有交往成功的時候,雙方才可以獲得利益。但這種交往常因利益糾纏而難於統一。禮貌不僅為交往起到了潤滑劑的作用,它還能緩解人們之間由於利益對立而產生的壞情緒。

4。 每個人都有自己的理想定位,但現實和理想還有一定差距。能面對現實,按照自己目前的實際來行動,實在是件不容易的事情。孔子的本事很大,培根的本事也不小,但所有的人包括偉人們,都在比自己更偉大的人面前十分恭敬。針對這一點,孔子說,不學禮,就無法在社會上立腳。

5。 寒暄是陌生人或者熟悉的人相見時,向對方打的招呼。寒暄不是說一兩句話,正式交談之前的非正式的話都可以叫做寒暄。那種直切主題,開門見山的方式雖然好,這種看似冗長,沒有中心,閒聊事兒的方式,也有其好處。可以在閒聊的時間裡,看對方的心態,瞭解對方對所談事情的大概狀態。比如是否著急?有多麼重要?當然,高明的對方也能看出來你的想法,也會忍