聘人單位是一個買牙刷的人，你就只是貨櫃上的一把牙刷，而你將憑什麼讓對方毫不猶豫地買走？

“買一送一”這種促銷方式在商業領域早已屢見不鮮，那為什麼不將這種思維運用到自己求職應聘的過程中來呢？不過請別誤會，我的意思不是說要你帶著另外一個人去應聘，面試的時候告訴用人單位如果聘用你就可以免費擁有另外一個勞動力。我的意思只是：請不要除了專長之外就一無所有。換句話說，你應該擁有專業以外至少一項特長。專業是你要賣的東西，而此外的特長則作為非賣品免費贈送。在別人只賣牛排的時候你卻在賣牛排套餐，除了牛排之外還有色拉和咖啡奶茶。在價格大同小異的情況下，你想不熱賣也不行了。

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《讀大學，究竟讀什麼》第一部分

專長的有效性（2）

上文提及多箇中文系的高材生同時應聘一個編輯職位，如果這些人在文字編輯方面勢均力敵，要求的工資待遇也不相上下，那面試人員肯定就會從其他的方面來對應聘者加以挑選。如果用人單位是一家雜誌社，偶爾需要從國外的網站上摘抄一些文章並翻譯成中文予以刊載，而正好有一名求職者的英文水平非常突出，那就算這個求職者的中文編輯能力絲毫不佔優勢，他也肯定會被優先錄用。又或者這是一家體育方面的新聞資訊網站，如果某位應聘者恰好對體育非常在行，國內外各大球星無不如數家珍，那隻要他的文筆差強人意，應聘這份工作應該就如囊中探物了。

魏小姐曾經是一名英語�