董事長重新在我對面坐下，抽了兩口煙，甚至還品了品，徵求我的意見。我看他遲遲不提正事，也不知道他葫蘆裡到底在賣什麼藥。

“這煙不錯，口感純正，至於壯不壯陽，恐怕這會兒沒這麼快見效，哈哈。”見我回應得心不在焉，董事長微微一笑，坐正身體，正色道：“東樓，我不打算聽你的任何解釋。”

今天一下午，除了我進來時他的第一句話稱我為蕭總外，其餘都以東樓相稱，與平時大有不同。但凡反常之舉，其中必有緣由，不知此次是福是禍。

董事長微笑著注視著我變換不定的表情，緩緩開口道：“東樓，雖然你我年紀相差較大，但我當時與你確是一見如故，頗有知己之感。”　他拿起自己手裡的茶杯把玩著，“你知道我杯子上繪的是哪兩句詩麼？”

我沉吟片刻，在記憶中搜尋了一下，試探道：“尋常一樣窗前月，才有梅花便不同？”董事長哈哈長笑了一聲：“東樓果然博聞強記，古人把“寒夜茶”和“窗前月”、“雪中梅”視為同等雅事。人生於世，此等雅事不但難得，更是難求。”

此時雖非冬夜，但窗外寒風颼颼，淫雨霏霏，屋內爐火跳躍，釜中茶湯鼓浪，白氣嫋嫋，香氣四溢。　董事長這一番話，令得我午時還強烈的漂泊無定感在一瞬間消失殆盡。

我進入獵頭行業雖屬偶然，甚至有避難療傷之意，但從我進入一直到現在，董事長在暗中為我所鋪墊的一切我並非不知，如非如此，馬胖子早就把我掐得遍體鱗傷了，所以說如果說董事長對我算有知遇之恩，應也不算為過。

“別人怎麼說我不管，但是有我在，你什麼都不用怕。”他站起身，拍了拍我的肩膀。

“東樓你也是見過大世面的人，我相信你還不會淺薄到反這麼多低階錯誤，更何況，那些所為也必不可能是雅人之舉。我還是相信自己的眼光的。”

董事長走到窗前，注視了一會兒外面，雨還在下，窗上的水滴不停地滑落又佈滿。片刻，他回過身，目光炯炯：“東樓，你覺得馬平川此人如何？”

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馬平川就是馬胖子。

董事長此話問得我進退兩難。如果我據實以答，會有幾個不妥：一來越級評論自己的上級本就是職場大忌，每個領導都會去想一個會如此杯葛自己上司的人將來會不會也對自己有威脅；二來，董事長問這話到底目的何在尚不清晰，貿然猜測回答誰知道會不會踩雷；三來，馬胖子剛剛參了我一本，我如果再說回他的不是，顯然有針鋒相對打擊報復之嫌；四來，以我一貫的性格，背後說人都是我所不喜。

但是，如果要我違心去說馬胖子的好話，或者粉飾太平，又不是我做人的原則，所以想來頗感為難。

董事長見我沉吟片刻，仍不答話，就開口說道：“東樓你不妨直言。”

我打定主意，決定在實事求是的基礎上，儘量客觀描述問題，對事不對人。想清楚之後，我抬頭答道：“董事長，我想我更應該或者說更願意去評論一下關於遠大獵頭公司的管理現狀。”

董事長愣了一下，旋即微笑道：“也好。”

我一邊整理思路，一邊娓娓道來：“我來遠大諮詢也將近半年時間，個人認為在管理上存在著幾個問題。”

“首先，我覺得缺乏整體管理思路。遠大諮詢機構的品牌和定位都十分準確，定位於華南區域最大的官方諮詢機構，依託遠大集團的政府背景和在人力資源管理方面的天然優勢，佔的是地利人和。而遠大獵頭作為遠大諮詢的金牌子公司，無論從行業高階程度還是利潤攫取點，都應該是遠大諮詢的頭馬和招牌。但是，我覺得遠大獵頭似乎並沒有清晰的業務拓展思路，而是在靠天吃飯，頗為可惜。”

董事長點點頭，示意我繼續說下去。

“其次，我認為目前的團隊缺乏核心凝聚力，各個team之間明爭暗鬥，資源不僅沒有共享，反而內耗不斷。”

“第三，對現有團隊的培養和長足發展缺乏準備，大家不是在做事業，而是在本著撈一票就走的心態做事。另外，目前的團隊素質有待大幅度提高。”

“第四，沒有良好的企業文化和嚴明合理的制度相配套，管理上有著許多混亂和漏洞，不出問題則已，一出問題可能就是大問題。”

我一口氣說了這麼多，心中有一吐為快的滿足。

董事長認真聽完後，臉上浮現出一絲不易察覺的笑容：“東樓不愧是身經百戰出來的人，看問題還算是到位，可惜