業內最優秀的企業和最具成長潛力的企業，成為企業的戰略合作伙伴，而我的理想則是關注國內精英成長，促進中國職業經理人的職業化。所以，我們更願意與企業共同成長。”

頓了一下，我接著說：“另外，珠江三角洲在八十年代中後期到九十年代成為中國經濟發展的橋頭堡跟其思想解放，與外部接觸頻繁，不拘一格吸納人才有著不可或缺的關係。近些年長江三角洲的經濟發展開始有後來居上的苗頭，而這個階段所需的人才在珠江三角洲卻是有著現成的基礎和儲備，我感覺，未來的人才流向可能會在這兩個三角洲之間形成巨大的漏斗，我想，這也是我接下來希望去努力的一個方向，那就是：健康而順暢地保證這種流動的平衡與價值。”

我一口氣說了這麼多，祖賀賢和他的幾個副手都很認真地在聽，並且臉上流露的興趣也越來越濃厚，當我停下來將手裡的菸頭摁滅在菸灰缸裡的時候，祖賀賢和幾個副總眼神交換了一下，率先舉起了杯子站了起來朗聲說道：“我想我已經想清楚了，在座的各位想必也有同感。那麼，下午我們就進入實質性的談判吧，希望我們能找到一個令人振奮的合作模式！我提議，我們乾一杯！”

酒杯相碰的時候，叮咚作響，我一時間竟有些恍惚，感覺一切都是那麼的突然和不真實。

08

當天下午在祖賀賢的辦公室裡，祖賀賢代表董事會拿出了一份擬定好的戰略合作書，指定“遠大諮詢”作為杭州天一集團的獨家高階人才供應商，並在祖賀賢本人的執意堅持下，聘任我為天一集團的人力資源高階顧問，並簽署了一紙附加協議，申明主協議必須在蕭東樓擔任該專案的負責人的前提下方可生效，我一再表明這樣會讓我很尷尬，因為快速消費品不是我所負責的領域，這種做法顯然有“踩過界”的嫌疑。但是祖賀賢不為所動，最後無奈之下我打電話給馬胖子告訴他客戶的要求，我知道他不會相信，但是還不得不向他請示。

果然，馬胖子在電話的那頭表現得十分狐疑，我相信他的腦子裡一定在想我在玩花招和客戶聯合起來架空他，搶別的組的生意。我皺著眉頭聽馬胖子絮絮叨叨提出一個又一個問題，偶爾抬眼看看在座的眾人，感覺十分尷尬。

此時此刻，如果我避開客戶，又顯得我在找拒絕祖賀賢要求的託詞，但是當面的這個電話因為馬胖子的不信任令我們在客戶面前頗丟了些顏面。

祖賀賢站起來走到我面前，微笑但是堅定地示意我將手機遞給他：“我可以跟你們馬總說幾句嗎？”我自然不好拒絕，就簡單地跟馬胖子說明了一下就將手機交給祖賀賢。他接過來直接按下擴音鍵，對著話筒沉聲表明了身份。

電話那頭的馬胖子受寵若驚，表現的讓我相當為之汗顏。一番簡單寒暄後，祖賀賢直截了當地重複了他關於要我直接負責專案的要求。馬胖子裝模作樣地表示為難，囉嗦了幾分鐘後，祖賀賢客客氣氣但是語氣堅決地說，如果馬總做不了主，可以讓遠大集團的負責人直接跟他聯絡。

馬胖子自然不敢把弓拉斷，忙不迭地表示沒問題，我接回電話後，問他是不是可以簽了，他相當不快但是又無可奈何，我能想象他的臉現在一定象一塊隔夜未洗的尿布，又皺又騷。

“他們到底能給我們明確多大數額的單子，另外還有定金能付多少？”其實馬胖子應該知道這一單的無形價值在圈子裡到底有多高，也應該知道如果簽下來單子的數目自然不在小數。此刻問出這個如此現實的問題無非還是要在我面前找回面子，當然，他並不知道電話一直處於擴音狀態。

我有些無奈也有些歉意地抬眼看祖賀賢，他倒是沒有怎樣，而是微笑著在一張紙上寫下了幾個數字然後遞給我，儘管有心理準備，但是這個數字和支付條件還是令我頗吃了一驚，當我一字一句念給電話那頭的馬胖子聽的時候，我知道他一定是張大了嘴，口水流了下來而不自知。

“預計全年人才引進總薪酬為兩千萬人民幣，獵頭費用約五百萬，天一集團願在協議生效後一次性支付定金一百萬元。”

毫無疑問，毫無懸念。我順利地簽下了這個合同，比我預想的週期要短得多，專案金額要大得多。祖賀賢在接下來的兩天反覆跟我探討關於人才缺口補充的步驟問題，最後得出的一致結論是：尋找一個集團營銷總監和一個專職的集團人力資源總監實為當務之急。而這兩個職位原先是分別由兩位副總裁兼任，著實已經不能滿足目前專業分工的需要。

梁書大概受了祖賀賢的委託，拿眼睛看著我：“其實，人力資源總監都有現成