硪恢埃�弊苷賠�〗閔�聞穆艄�咀芫�恚��賠�〗憧粘齙母弊芪恢迷蠐珊M庥�瞬恐魅甕跏繚婆�拷猶妗�
接下來,藍冰宣佈了一些部門高管地人事變動,除了部門與部門之間的平調變動外,由於馮憲的總經理位置由何靜接替,產生了一系列的職位變動,一些副職高管都得到了相應升遷,這樣一來,在座高管心裡都大大的鬆了一口氣,得到升遷的高管一個個喜形於色。特別是何靜,由行政總經理直接升任為CEO,雖然她事先已經得到了知會,但藍冰當眾宣佈後,她眼裡的得意之色那是怎麼也掩飾不住。
()
就在眾人皆大歡喜的時候,藍冰的表情卻沉了下來,眼神掃視了眼在座的高管。
“人力資源部的程冉程主任在嗎?”藍冰問了一聲。
在座眾人聽藍冰問起人力資源部的程主任,不由紛紛側目向坐在會議室桌末端位置的中年女士瞧去。
那名中年女士連忙身來,道:“在,請問藍小姐有什麼吩咐?”
“程主任,現在保安部的經理是誰?”
“是劉志強!”
藍冰聲音清冷地道:“好。會議結束後,你立即通知那個叫劉志強的保安經理走人。像這種連董事長地安全都不能保證的人,沒有理由再留下他!還有,凡是保安部所有帶有中高階職位的管理人員一律解僱,一個不留。”
“一個不留?”不但中年女士微微一愣,在座的高管也禁不住倒吸一口涼氣,保安部中高階管理人員好幾十號人,全部解僱。這絕對破了遠東集團解僱人員人數的記錄。而且,由於遠東集團幾個分公司所經營專案的特殊性,涉及的專案往往金額巨大,往往需要保安部門全力配合,負責專案安全,以至於保安部在遠東集團絕對屬於極其重要地部門,將保安部管理階層的人全開掉了。那不是亂套了麼?
藍冰的狠話一放出,一時間,會議室內的氣氛頓時變得凝重起來。
這時,那名叫程主任的中年女士眼裡露出一絲為難之色,問道:“保安部中高階管理人都解僱了,那,那公司的保安誰來負責?”
程主任說到這裡。小心翼翼的瞧了藍冰一眼,見她並沒有接自己地話茬,程主任微微猶豫了一下。接著道:“藍小姐,我的意思是保安部那些中高階職員在公司工作了多年,都很有經驗,全部解僱的話,再培養管理人員需要很長的時間,這樣一來,對公司安全不利當然,這只是我個人的建議,我作為人力資源部的主任。是站在公司利益的角度來考慮。要知道,保安部地中高階管理人員多達48人。除了負責遠東集團總部的安全,還負責中海市區所有分公司的安全,沒有保安部中高階管理人員負責安全,所有涉及鉅額資金地公司專案都得停下來?如果重新再培養中高階保安人員,費時、費力、費錢,所以,還請藍小姐酌情考慮”
程主任說到這裡,眼露微露忐忑之色的瞧著藍冰,從她的工作角度而言,她很希望藍冰能採納自己的意見。
藍冰瞧著程主任道:“程主任,你說完了嗎?”
“說完了”
藍冰微微點了點頭道:“嗯,程主任,你的建議我都知道了,我很高興你能站在公司的立場考慮這件事不過,解僱保安部經理以及保安部中高階職員的事,是我母親親自做出的決定,很遺憾,我不能採納你的建議,所以,散會以後,你必須立即執行我母親做出地決定!”
藍冰最後那句地語氣很強硬,程主任心裡微微一嘆,既然是董事長親自做出的決定,她無話可說,只得點了點頭,表示服從。瞧著程主任有些無奈地表情,藍冰微微笑了笑,道:“程主任,我知道你是為遠東集團的利益著想,一次解僱那麼多人,對遠東集團肯定會有一些影響。但是,據我所知,遠東集團保安部這些年出的紕漏不用我多說了吧?遠的不說,去年11月,拍賣公司的一批藏品失竊,損失高達3000萬美元,那一次的損失,保安部是不是應該負有責任?當時,我母親卻沒有解僱一個人,所有損失全部由公司承擔。
再說近一點,上個月,保安部的鬥毆事件你們在座的人不會這麼快就忘記了吧?總部保安與分公司保安群毆,100多號人全部進了警察局,最後還是公司出面全部保了出來,我母親依然沒有解僱一個人,只是對幾個帶頭鬧事的人做出了公司內部的處分,扣發全年獎金而已,你們大家說說,我母親是不是對這些人太仁慈了點?
可惜,但我母親的仁慈卻不能換來這些人的感恩。這一次,我母親被綁架,負責調派西裝保鏢的管理人員