過百分之七十的勞動效率都不可能，薛雲楚對所有職工的工作能力作過預估，針對最後產值，這些購買的勞動力其實只使用了不到五成。一個人八小時工作，多數能夠集中精力幹四小時的班就很不錯了。即便表面上在努力，其實開小差，是避免不了的現象。他很理解這一點，也無意強求這些初等勞動者能夠作出多少突破。

看了一陣，有一張帖子引起了他的興趣，發帖人顯示為亞洲分公司銷售部經理，每個員工都只能使用自己的賬號才能登陸進入，釋出的內容，都能夠輕易地查到本人身份。當然一般人還是隻能看到匿名討論，只有擁有高階管理許可權的人，才能察看發帖人的真實身份。

第二卷。　第六十四章　資金

這個銷售經理發的帖子，並無什麼駭人聽聞的內容，只是描述了他的工作經歷，用了短短六年的時間，從一名月薪兩千的新手到被擢升為年薪二十餘萬的公司中層，儘管寫得實在，卻頗有些自我炫耀的意味。

工作成績的確非常突出，然而這不是薛雲楚關注的重點。為了完成任務，他現在需要針對人類特有情況，做出各種部署，物質經濟上的事情倒不是難做，因為之前的任務，儘管科技特色各有側重，但物質生產發展的一般過程大略相同，在通用的物質世界規律下，可以按部就班地慢慢提升，不會有太多曲折。他需要特別注意的，便是人類在獨有的生態環境中，進化出的精神特質，想要完成任務的終極目標，對於人類的情緒、心理等精神領�