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第673部分

但是,隨著綠野地產公司的發展日益壯大,同時也隨著陳慶東的位子越來越重要,他也越來越注意跟陳紅兵在商業上保持距離,以後儘量減少給於陳紅兵在商業上的建議。

除了這是一種自我保護之外,也因為陳慶東很有自知之明,他知道自己在商業上的造詣其實並沒有多少,現在已經用的七七八八了!再往後,他的能力已經不足以支撐綠野地產公司的發展了。

陳慶東已經不止一次的給陳紅兵支招,讓他想辦法招聘一些真正有實力的人才過來工作。但是,那些真正實力很強的人才,幾乎全都希望在大城市打拼,實現自己的人生價值,而柳林這樣的一個貧困縣城,對這些人才實在是沒有吸引力。而那些水平一般的人,招聘進來也起不到想要的作用。

所以這就跟那些亂世年代的君王迫切的想要尋覓能夠攻城略地、獨擋一面的大將一樣,是可遇而不可求的事情!

陳紅兵向來是非常遵從弟弟的意見的,也因此放棄了這個打算,專心的去建設他的河畔新城了。

在這幾家公司正式開始動工整理土地之前,陳慶東專門給這幾家已經取得了拆遷許可證的公司的負責人,以及新管會全體二級班子以上人員一塊開了個會,給他們重點的說了這麼幾點!

第一:要嚴格按照新管會的要求,與被拆遷人簽訂一份內容詳盡,公平合理的房屋拆遷安置補償合同,保證按照縣政府制定的拆遷補償標準,把拆遷補償款一分不少的發到被拆遷戶手中。嚴禁強拆,嚴禁停水、停電的霸王拆遷,更不能出現群體**件!一旦哪個專案出現了問題,那麼將會視事件的大小,對負責這個專案的公司追究責任!

第二:要保證土地整理進度!如果在規定的期限內,無法將土地整理好,交到政府手裡,那麼就要按照規定扣除違約金。

第三:強化對土地拆遷的監督管理,所有新管會二級班子以上人員都會被分配到某個專案,負責監督工作,一旦這個專案出現了問題,不但該企業要受到處罰,負責監督工作的幹部也會受到相應的處理!

在陳慶東發完言之後,那些原本因為拿到了一級土地市場開發資格之後非常高興的公司老總們紛紛叫苦不迭!新管會的幹部們也一個個壓力巨大!只有那些已經提前知道了這件事的新管會班子成員們才一個個表現的非常鎮靜。

既要保證土地整理進度,又要保證拆遷過程中不出現任何問題,還不能使用任何霸王拆遷手段,憑著以前的拆遷經驗來看,這個工作是非常難做的!

這幾個公司的老總一個個大眼瞪小眼的,滿臉苦笑。

不過,陳慶東現在就是他們的衣食父母,他們拿到了專案之後,想要透過驗收,就必須要陳慶東簽字才行!所以,雖然對陳慶東提出來的這幾點要求感覺到壓力山大,但是他們也沒有人敢提出質疑,只好暗自祈禱自己負責的專案不要出事。

其實,陳慶東對於自己所提出來的這幾點要求的難度也是瞭解的,但是他已經給自己算好了賬,這幾個企業在拆遷的過程中,如果遇到了釘子戶,那原因也沒有別的,肯定是因為拆遷補償標準沒有談攏。

陳慶東要求這些公司不得使用任何霸王拆遷手段,就是逼迫著他們去跟這些釘子戶好好的談,甚至是多花一些錢來搞定他們,但是絕對不能出事!

因為這些企業多花了錢,損失也是企業來承擔,而一旦出了事,不論是釘子戶以死相逼、老百姓上訪,還是其他群體**件,這個政治風險都是要陳慶東這個新管會主任來背的!

所以,他才在一開始就著重強調這麼幾點,以減少自己的政治風險。至於那些企業的工作難度,則是被他放在次要位置的。

本來嘛,這些企業既然託了那麼上層關係才拿下來開發一級土地的資格,那手裡必然也要有一把金剛鑽,要不然,該怎麼拿下這個瓷器活呢?

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第1091章 拆遷事故

儘管陳慶東在會議上要求的很嚴,要求所有參與一級市場開發的公司都必須要確保要不出問題,不引起衝突,更不能引起群眾上訪或者是其他群體**件。

但是,在過了半個多月後,還是出事了!而且,還是一件大事!

這天上午