他感激地對林振華點了點頭，說道：“小林，真的太感謝你了，這些問題，我如果不問清楚了，以後心裡總存著一個疙瘩的。”

“以後？”林振華聽著這話，覺得味道不對，“彭師傅，你這話是什麼意思？”

彭鋼沒有回答，他只是輕輕地撫著MK800，嘴裡喃喃地說道：“多好的機器啊，我這輩子能開上這樣高階的機器，也算是沒白當一回銑工了。”

說著說著，彭鋼的眼睛裡突然湧出了一滴渾濁的淚水，徑自從他的臉上滑落下來，滴在MK800那光潔的金屬外殼上。

“彭師傅，你怎麼啦？”林振華和楊欣異口同聲地問道。

彭鋼回過頭來，臉上已是老淚縱橫，他悽然地說道：“我本來以為，我起碼還能再開10年銑床，可是現在……小林，真對不起你花了這麼多時間教我，我馬上就要退休了，再也沒有機會開這臺床子了。”

“退休！”林振華愕然地說，“彭師傅，你不是才49歲嗎，怎麼就談退休的事情了？”

彭鋼道：“小俊的事情，你們都知道了。他沒個正式工作，是無論如何也談不上物件的。我和他媽媽商量過了，唯一的辦法，就是我辦退休，讓小俊頂替，這樣他就不用再等廠裡招工了。我前兩天已經跟勞資科談過了，退休手續已經送到輕化廳去了，只等梁廠長從輕化廳回來，馬上就可以辦了。”

065　醉酒

據百度百科的解釋：頂替，全稱是頂名代替，是我國計劃經濟時期工作分配的一種模式，即父親或母親退休後可招收其一名子女進入該單位工作，這種情況在農、林、水、地礦系統居多。事實上，在70年代至80年代前半期，頂替這種方式在各個行業中都是十分普遍的。頂替這個制度，如果要深究起來，其實是極其不合理的。在城鄉差距懸殊的年代裡，頂替制度意味著一名城市職工不但自己能夠享有比農民更好的福利，他的這種身份還可以世襲下去，子子孫孫都能繼續保有這種福利。

然而，在當年，是不會有人去這樣評說頂替制度的，大家都認為這個制度是天經地義，對於無權無勢的普通工人來說，這是他們能夠留給子女的最大的遺產了。

“彭師傅，你還這麼年輕，技術又這麼好，現在辦退休，不是可惜了嗎？”林振華問道。

“有什麼辦法，我總不能看著孩子找不著物件吧？”彭鋼說道，“我家小俊很懂事，他從來也沒有要求過我和他媽媽退休讓他頂替，我和他媽媽年齡都還沒到，也沒想過這個事情。直到出了這個事情，我才知道，小俊心裡藏了很多事情，我們當父母的，實在是太失職了。我想通了，早晚也是要退休的，何不現在就退，給孩子創造一個機會呢？我已經託人重新給小俊介紹物件了，女方條件很好，她家說了，只要小俊有個正式工作，就可以辦事。”

彭鋼說到這裡的時候，臉上泛起了一絲欣慰，那是一種犧牲自己而為子女謀取幸福的欣慰。

林振華只覺得百感交集，不知說什麼好，遲疑了一會，他問道：“彭師傅，你退休以後，有什麼打算呢？”

“能有什麼打算？”彭鋼道，“養養花，下下棋，等到小俊結了婚，生了孩子，我就在家裡帶孫子了。”

如此經驗豐富、天資聰穎的一個老銑工，年方五十出頭，就在家裡養花下棋，含飴弄孫，林振華從中無論如何也看不出一絲幸福的感覺。

“工人退休，應該是男工60歲，女工55歲吧，你現在才49歲，廠裡能同意你退嗎？”林振華繼續問道。

“正常退休當然不行，我辦的是病退。”

“病退？什麼病？”

“我什麼病也沒有。”彭鋼道，“要辦病退，只能是請人民醫院的醫生給開個假證明了。我已經找到人了，想開什麼病都行。”

“那……廠裡同意嗎？”林振華又問，他想到，朱鐵軍對於彭鋼是抱著極大的希望的，希望彭鋼學好數控機床，未來能夠成為全廠的技術骨幹。彭鋼此時突然提出要辦病退，朱鐵軍會如何想呢？

彭鋼的眼睛也有些黯淡了，他答道：“梁廠長那邊，倒是沒什麼問題。朱廠長一開始很惱火，堅決不同意。後來我跟他說了小俊的情況，他才答應了。”

“原來是這樣。”林振華道，他已經無話可說了。

“小林，對不起了，浪費了你這麼多時間。還好，楊欣是跟著一起學的，她對數控機床的cāo作掌握得很好，你再認真地教她一段時間，我看她會超過我的。”彭鋼指了指楊欣，對林振華說道。