行專門拍攝，同時已聯絡了市民政局，市民政局已答應從今天下午開始，凍結棚戶區的戶口遷移。”

南城街道辦事處黨委書記姚興斌，南城街道辦事處管委會主任許必正，也分別做了表態。徐浩東對二人做了具體要求，為了不影響街道辦事處的正常工作，二人輪流進駐棚戶區展開工作，街道辦事處要組織二十人的機動隊伍，隨時準備去棚戶區做工作。

領導小組下屬辦公室還有三個成員，徐浩東姿態高，讓馮興貴、李繼國和常達林及孔正豪推薦。孔正豪主動表態，他對下面的幹部隊伍不熟悉，他聽其他領導的。

馮興貴心裡已有目標，但少不了要客氣一下，“浩東書記，拍板人應該是你嘛。至於建議，我倒是覺得老規矩挺好的。”

所謂的老規矩，指的是成立各種臨時性的領導小組，需要從各部門和單位抽調人員時，如果僅僅是掛個名開幾個會，一般是部門和單位的一把手加入，如果不僅是掛名，還要做實際工作，並且需要時常離開現有崗位，那就讓部門和單位的副職加入，以免影響部門和單位的正常工作。

徐浩東轉向市住房建設局和市建築工程管理局的四位領導，“你們的意見呢？”

畢竟也不是什麼大事，當然不會有反對的聲音，市住房建設局局長陳慶祥和市建築工程管理局局長傅國平，各自做了表態。同時，二人按照規定的程式，各自推薦了本部門的副手，市住房建設局副局長高聖祺和市建築工程管理局副局長劉軍。

常達林推薦的人，是市武裝部辦公室副主任*英，一個剛滿三十歲的轉業軍人。

用人之道，在