還是省紀委書記戴昌明說得好，最嚴格的權力架構下，也會有膽大妄為者挑戰權力的尊嚴。

徐浩東不急，繼續只聽不說。

孔正豪開口轉移話題，“修傑，你向同志們說說，咱們能不能完成三千億的目標。”

常務副市長陳修傑點著頭道：“我可以負責任的告訴大家，三千億的目標的gdp目標可以達成，而且是高質量的和沒有水分的gdp，我在這裡，先向大家提供幾個資料……”

孔正豪道：“還是要抓緊啊，今年只剩下第四季度，咱們不能放鬆，特別是各位分管副市長，回去以後要抓緊落實會議精神。這裡先說一條規定，從現在開始到年底，各位分管副市長，你們要每週年向我或修傑同志彙報一次，可以是口頭的，也可以是書面的。”

沒人接話。

孔正豪道：“下一個議題，是關於年終總結制度的改革試點，方案現已發表到大家手裡，我這裡說明四點。一，這個年終總結制度的改革，是浩東同志提出來的。二，這個年終總結制度的改革，已經省委主要領導同意。三，這個方案還只是草案，請大家回去以後認真閱讀和認真思考，有什麼補充或意見，請在下次會議上提出來。四，這個方案可以先對外公開，特別是基層同志，可以著重向他們徵求意見。”

副書記閻芳邊看邊道：“好方案，如果真能實施，最高興的一定是鄉鎮街道的幹部們。”

組織部長羅新良道：“是個好方案，取消年終總結和年終報告，將平時積累的材料和記錄留下來，稍加補充和整理，就是最好的總結。浩東書記，我舉雙手支援你的這個方案。”

徐浩東點了點頭，笑道：“老羅，我這個方案啊，讓大家年終是輕鬆了，但平時要忙得多了。實際上，就是將集中在年終的文字工作，分散到平時的工作當中，所以實際工作量並沒有減輕多少。”

孔正豪問道：“浩東書記，這個議題擱到下次會議上再討論，現在，你還有什麼要談的嗎？”

“有，有一個問題。”

徐浩東收起笑容，站起身來，目光掃視一遍與會者後，嚴肅地說道：“一個很重要的問題，就是咱們班子的團結問題。”

第0549章　吾日三省吾身

會議室裡鴉雀無聲。

徐浩東道：“這次我去省裡出差，主要辦了三件事。一是開會；二是提了建議；三是捱了批評。批評的就是團結問題，作為一把手，班子出現了團結問題，我是第一責任人，我挨批評我活該。”

頓了頓，徐浩東道：“在這裡，我首先要向同志們檢討，最近一個階段我放鬆了自己。與此同時，當然也就放鬆了對大家的要求，但歸根到底，責任在我這個一把手，這一點我決不迴避。同志們，坦率的講，我也不知道，咱們班子的團結問題到底有多大。但我知道問題不小，為什麼這麼說？因為連省委主要領導都知道了，連省城的不少人都在議論，雲嶺市的領導班子出了問題。”

一邊說著，徐浩東一邊踱步，停在副市長劉浚如身後，雙手搭在他坐的椅子背上，高聲說道：“那麼，同志們，我們怎麼辦呢？老辦法，老傳統，批評與自我批評。我通知一下大家，國慶節以後的第一個週末，將召開市四套班子聯席民主生活會，目的很簡單也很直接，就是讓同志們紅紅臉，出出汗、排排毒。請同志們做好準備，我有這麼幾個要求。一，民主生活會不佔上班時間，不定時長。二，民主生活會對外現場直播，提前通知，讓下面的幹部讓市民和網民圍觀。三，四套班子全體成員不得缺席。四，每個與會者都要發言。五，市委市政府兩套班子全體成員，都要展開自我批評。”

“同志們，古人說，吾日三省吾身。批評與自我批評是我黨的三大作風之一，是我們黨解決自身存在問題的傳家寶，黨內批評是解決黨內矛盾、堅持真理、修正錯誤的基本方法，是加強黨的團結、加強黨內監督、保持黨的肌體健康、使黨充滿生機和活力的有力武器。因此，批評絕不能流於表面。當前，黨內一團和氣之風還普遍存在，批評不深入、不徹底，犯了形式主義的錯誤，談到問題和不足時，各個輕描淡寫、含蓄有加，給人以不痛不癢的感覺。總之，我們剖析問題要戳中要害。要正視矛盾，揭示弊端；要全面的看問題、分清主次；要有的放矢，對症下藥；要找準改進工作和作風的突破口。”

“同志們，批評與自我批評之後，反思整改要堅決徹底。對班子記憶體在的各類突出問題，不迴避，不掩飾，勇於承擔建言議政的責任，剛正不阿、直言不諱，擺到