怕再成功，也永遠沒有停下來休息的機會。

很多人想象中，那些知名企業的大老闆，每天的生活應該就是打打高爾夫、喝喝紅酒、參加參加酒會、泡泡小明星之類，悠哉的享受有錢人的奢華生活。

其實哪有那麼輕鬆，表面的風光背後，都是連綿不斷的工作、會議、郵件、報告……。

蘋果公司的ceo庫克每天早上3點45分起床，一直工作到深夜。每天第一個到達辦公室，最後一個離開。由於他從來沒有時間休年假，他的加班費多達幾萬美元。

愛立信ceo衛翰思（hans　vestberg）通常會在辦公室夜以繼日地工作，對他來說，沒有白天和晚上的概念。有媒體將他形容為“瘋子”。

三星董事長李健熙（lee　kun…hee）每天6點就到辦公室。

就算在國內，騰訊的馬化騰經常凌晨12點都不下班，帶著團隊討論工作解決問題，半夜三點還在給產品經理回郵件。

華為的“床墊文化”起源就是因為任正非自己辦公室裡都有一張簡陋的小床，他經常加班晚了，就在小床上躺一下。

微軟的李開復每天工作超過16個小時，幾乎沒有節假日。

雷軍被爆料一天只睡4個小時，曾經3分鐘吃完一頓飯，一天開11個會……。

成功從來沒有僥倖！

林風在前世也不過是個普通的中產而已，每天過著朝九晚五的生活，還在抱怨著自己沒有成名成家。

重生之後，算是抓住了時代賦予的好機會，再憑著胸口一股“不信這次我出不了頭”的志氣，咬牙努力，走到了今天。

公司發展的規模越大，業務越多，林風也才深深感覺到了不容易。

無論是精力上，能力上，時間上……。

或許很多成功的企業家，並不是真的喜歡這麼拼命的工作，而是有太多的事情需要關注，太多的決策需要他親自做。

而公司越大，下面員工越多，領導人需要承擔的責任也就越多，每一個決定，很可能就關係著公司下一步的興衰甚至存亡。使得他們不得不小心翼翼、殫精竭慮，透過大量的工作和學習來豐富自己，提升自己，以便適應公司的發展。

林風不是鐵人，他有時候也會感覺累，想放鬆一下。

有時候，也想和兄弟們一起喝喝酒，聊聊天，吹吹牛。

在沙發上坐了會兒，林風有種誰也不想見，什麼公事也不想談的感覺。他明白可能是最近弦繃得有點緊了。

想了想，他拿起手機，撥通了劉開來的電話：“開開，你在哪兒呢？忙麼？”

“我就在京城啊，正琢磨著給你打個電話，問你有沒有空呢，哥們的酒吧準備開業了，你和情聖可都要過來捧場啊！”電話裡劉開來興奮的道。

林風這才想起，之前好像聽劉開來說過一次。

劉開來成名之後，從唱片分成、商演活動、綜藝節目等方面也賺了一些錢，他沒有什麼做生意的頭腦，也不懂投資理財，最熟悉的就是酒吧了，畢竟從大學時代起就在酒吧裡駐唱。

所以想來想去，劉開來就在後海的南岸盤下了一個酒吧，重新裝修了一番，既是投資，也可以作為閒暇之餘的休閒場所。

酒吧的名字很普通，叫“遇見”。

不過有了劉開來這個知名的天王級歌手老闆，遇見酒吧還沒有正式開業，已經在京城的北漂圈裡有了名氣。

林風前幾天剛聽說他買了個酒吧，沒想到這麼快就要開業了。

“好啊，我叫上小盛，晚上去給你的酒吧捧場！”林風痛快的答應了下來。

其實讓秦盛進入風行，將劉開來簽入風華文化，當時林風的初衷也是希望給自己兄弟們一個機會，讓他們能有平臺發揮出自己的潛力，幫助他們同樣改變前世平凡的人生。

但隨著時間的遷移，眼光和胸懷的提升，林風漸漸發現了自己這樣做的弊端。

這兩個人在前世時，曾是他最好的朋友，可以一起分享所有的秘密，一起哭、一起笑，遇到事情能夠一起拎著酒瓶子幹架的鐵哥們。

可現在因為工作的關係，不知不覺中三人的關係就有了些變化，比如秦盛對他的態度，畢竟在公司裡，就顯得太過尊敬了。

而劉開來雖然因為是公眾人物，比較特殊，經常在全國各地跑，但與其他兩人的交往也少了很多。

可以說，大家的命運是被林風改變了，但前世的情誼也似乎隨之而改變了不少。