“企業的管理模式，決定了一個企業能走多遠，而恆成的管理模式，相比中國絕大多數4s店，都具備了無可比擬的優越性。人才培養計劃，產業鏈條的結合，資金把控的嚴格程度，每一條，都做得井井有條。”

“陸恆：我很普通，沒有什麼天才一般的特質，時間精力也非常有限，當初聘任趙京，也是為了解放自己。當然，他身上那股強烈的自信，也是打動我的原因之一。事實證明，他做得比我想象中還要好！”

“2010年末，恆成集團搬入了嶄新的辦公大樓。與此同時，整個集團旗下在全國一共擁有兩百多家4s店，下屬二級、三級渠道商更是超過兩千多家。一共有三十多家知名汽車品牌與恆成簽訂合同，達成了緊密的合作關係。全年銷量突破百萬臺汽車，單純計算汽車銷售營業額，已然突破兩百億。在汽車零售企業中，名列第一。在中國五百強企業中，排名四百一十三名！”

“時至今日，中國汽車銷量總額已然達到1800萬輛，而千人保有量，則達到了54輛。在這個過程中，恆成集團，做出了巨大的貢獻。”

十分鐘的短片，不可能把陸恆的成就講得一清二楚，同樣也不會把恆成集團所涉及到的領域，一一道來。

但僅僅只是這些資料上的羅列，所謂排名上的對比，就會讓人清晰地知道。

他，陸恆，憑什麼有資格，能坐在這裡！

迎著臺上那位老人的視線，四周是一道又一道期許鼓勵的目光，陸恆長長的吐出一口氣，沉穩筆直的站了起來。

一直到走上舞臺，從張訪友手中接過那塊金色的、鐫刻著五星圖案的獎盃，陸恆才放下心來。

總算不虛此行了！

“陸恆是第一次來到這裡，也是新銳獎從自03年設立以來，第三位獲得者，你有什麼想說的嗎？”

看著知性美麗的女主持人，陸恆眨了眨眼。

“我能知道前兩位獲獎者的名字嗎？”

夏丹溫柔的笑道：“當然，前兩位一個是上海盛大網路的董事陳天喬，一位是騰訊公司的總裁馬化藤。”

陸恆自嘲的笑道：“前者是2005年的中國首富，後者很大可能是未來的中國首富，而且他們都影響了一代人。相比他們，我做的還差太多，所以就不發表太多獲獎感言了。”

夏丹輕笑道：“那也就是說，等你做到能夠比擬他們成就的時候，你會暢談一番？”

“這就得看到時候你們還會不會給我機會，再次站到這裡了。”陸恆舉了舉手中的獎盃，不無開玩笑語氣的說道。

言語中，既有謙虛，更有展望未來的自信！

看著陸恆的表現，臺下不管是獲獎者還是參與的企業家嘉賓們，都露出了善意的笑容，更有點頭認肯的舉動。

儘管先前對陸恆的評價夠高了，但此時陸恆落落大方的表現，以及他那作為後輩，謙虛景然的態度，依舊讓人心生好感。

一些老一輩的企業家更是在想，如果新生代的創業者，都是陸恆這種景象，那未來的中國商界，或許還要比想象中好一些。

雖然此次晚會獎項數量有限，但是參與的人並不少。

除了一些嘉賓和特邀專業人士之外，更有各種新聞媒體的從業者。

尤其是央視方面的，領導都來了一些。

他們看著陸恆的表現，各自點頭，如此年輕，這般成就，這番性格，完全可以宣揚一番，打造成新生代的榜樣！

歐陽夏丹被陸恆的風趣感染，如沫春風的笑道：“既然獲獎感言你不想說太多，那不妨說一點專業的，譬如對汽車領域，又或者對於網際網路企業，我們可是知道，你在後者上的成就，一點不下於在汽車領域所取得的成功。”

ps：感謝hh329前天的一萬起點幣打賞，有些意外

第一千三百六十七章　侃侃而談

臺下眾多嘉賓看著這一幕，一些老一輩不太關注網際網路的，此時都顯得很好奇。

這個年輕人不僅在實體零售行業取得了成績，竟然還涉足到了網際網路領域嗎？而且看樣子，還做得風生水起，得到了主持人一個“不下於”的評價。

迎著諸多目光，陸恆拿著話筒，目光微微一凝。

來之前，他倒是準備了一些話，不過是準備在獲得公益獎或者提名獎之後說的，內容也和新銳獎這個獎項完全不符。

此刻讓他談，著實有些麻煩。

而且接下來又是宣佈終身成就獎的壓軸戲，自己