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第030章 人事安排

鐵路單位的行政處分從低到高依次為警告處分、記過處分、記大過處分、開除路籍留用察看一年處分、開除路籍留用察看兩年處分、開除路籍處分。別看這個行政記大過處分和開除路籍留用察看一年處分只差一個等級,但是在待遇上有質的不同。

行政記大過處分只是免發6個月的生產獎金和其他一次生獎勵,本年度沒有評先的資格。而開除路籍留用察看一年處分則是基本工資下降到最低一檔,也就是一年當中只發給基本生活費,其他資金和評先資格一切全無。而且,到期解除處分後,基本工資不再恢復,從最低一檔重新起步計算,以韓雪工作十幾年的基本計算,一個月她要比同期參加工作的人少開50多塊錢,一年就是600,按她還有工作15年算,就比別人少開9000塊錢。

由於要等待段裡的處理結果,蘇明陽下午去遼城的計劃泡湯,周晶和齊麗蓉分別找他談了話,主要是安撫他,讓他別有什麼想法,安心工作。

蘇明陽對這個處理結果這是比較滿意的,他當然不會有什麼想法。下午的車沒去上遼城,了便決定半夜的車走,上車睡一覺正好早上到遼城,這次他又不是要買摩托車騎回來,困一點沒什麼,回來的時候還能在車上補一覺。

下午4點多鐘的時候,周晶接到了段長馬春龍的電話,讓她到他的辦公室去一趟。段長相召,周晶不敢惹慢,急忙去了馬段長的辦公室。

馬段長一個人在辦公室裡,讓周晶坐下後說:“周隊長,你車隊一組的業務員呂欣是咱們分局客運科呂科長家的親戚,他已經跟我說了好幾次了,讓我在車隊給她安排一個位置,卻一直也沒有合適的機會,這次韓雪下去了,你就讓她到車隊當小先生吧!”

“好的,段長!”馬春龍雖然是以商量的口氣和周晶說的,可週晶心裡清楚這就是命令,她必須得不折不扣的執行。因此答應的十分爽快。

出了段長辦公室後,周晶想起上午馬段長說蘇明陽年輕應該上一線鍛鍊的話,原來是他早就有了安排。馬段長可不知道蘇明陽是誰,更不會為他鋪什麼路,說得只是場面話而已。

藍島一組昨天剛走班,得後天才能回來,呂欣也只能後天回來後再抽下來到車隊當“小先生”了。呂欣一下車,班組就缺了一業務員,還得提拔一個業務員,一組的供水員高立軍素質不錯,技術業務也好,車長李妍向她推薦多次了,可以考慮先讓他代務業務員,以後有機會轉正就是了。

回到車隊,周晶把齊麗蓉、張興志、李豔香、王淑英找到一起,開了一個車隊班子會議,第一項議程她直接轉達了馬段長推薦呂欣到車隊擔任“小先生”的意見,大家當然不會有什麼意見。第二項議程周晶提議一組的供水員高立軍暫時代務業務員職務,這是車隊長的許可權,只要周晶提了人選,其他人都不會反對,只有周晶沒有人選的時候,他們才能提出自己看中的人選,而且,這兩年周晶也沒少給他們安排人,這次周晶直接提了人選,大家都紛紛表示同意。

散了會之後,張興志找到周晶問道:“周隊長,一組的供水員提了業務員,供水員的位置你有安排嗎?”

在車隊,只有業務員、廣播員和行李員等單職名工種選拔使用的時候,才上車隊班子會研究,然後報段人事科備案,供水員雖說也算單職名工種,但職名還是列車員,因此,在供水員的任用上,就是車隊長一句話的事情。張興志這麼問就是有意要安排自己的人。周晶便說:“興志,這個供水員我已經有安排了,下次有機會再安排你的人吧。”

供水員在列車上屬於俏活兒,除了給車上旅客供應開水外,每天圍著列車長轉,給列車長打下手跑跑腿什麼的,一般都是列車長的心腹之人,雖然比業務員、廣播員和行李員差了一層,但是比開門掃地的列車員強了不少,也不是一般人能幹上的。

“好的,隊長!”張興志聽周晶已經有了安排,就沒有再問,只是答應了一聲表示明白了。

這個供水員的位置周晶其實是給蘇明陽留著的,一方面馬段長明確提出來了讓蘇明陽上車鍛鍊,她就不能繼續留他在車隊幫忙了。另一方面,經過今天的這件事情,她的兩個副車長和一個小先生都指責是蘇明陽偷了韓雪的錢,結果卻是韓雪誣陷蘇明陽,如果再把他留在車隊,他手下這三個人都沒法與蘇明陽再見面了。最主要的是,藍島一組7天后才走班,而再有7天的時間她兒子張曉天就參加高考了,把蘇明陽安排在這個班組,在這7天之中他還能為兒子再輔導一下作文,可以說,兒子能不能考上大學,就看作文成績了。