30家工廠老闆們紛紛表示現在收音機訂單太多了，而且還是大單子，每週15萬FM晶片平攤30家工廠，實在是太少了，需要大量地供應FM晶片了! 甚至辦公室內有位工廠老闆，當場誇張激動地表示，FM晶片每週15萬片總供應，實在太少，他一家工廠就能一週生產消耗完， … 面對收音機訂單大量的增加，這30家工廠老闆就高興不得了，說話的語氣也變得豪言壯語， 因為30家工廠老闆們現在每天被客戶打電話催促生產問題，並且客戶是拿著錢主動找工廠老闆們，是先交錢，後出貨，生怕生產的收音機，被別的客戶搶走了， 一時間，30家工廠生產的收音機非常緊俏，客戶只認收音機的底殼標註的文字：本收音機的主晶片是由大深市晶片產業有限公司設計。 要知道，這30家工廠老闆們從來沒有像今天這樣的情況，受到客戶主動的要收音機，以前生產加工的電子產品，拿到市場上去銷售，這30家工廠老闆們都是主動跪求這些商家客戶， 或者接的生產訂單，一般都是別家大廠商生產不了的或者時間比較緊急的訂單，才回外發這類小工廠生產加工， 並且，生產加工完後，這類小工廠去找大廠商結尾款時，是十分艱難，經常拖拖拉拉，經常找理由剋扣尾款， 總之，求這些商家客戶進行電子產品銷售，或者去找大工廠結尾款時，真是一言難盡的痛苦!!! … 這三十家工廠老闆們從來沒有享受到這樣的待遇，就明顯就變得浮躁起來了，表示有多少訂單，就能生產出多少臺收音機， 然而，三十家工廠老闆們忘記他們工廠的生產力， 這時，李飛必須先讓30家工廠老闆冷靜下來，如果放任他們的要求，去增加FM晶片的供應量，那麼，按照30家工廠目前生產力，可能為了產量，就放棄了收音機的質量， 一旦形成這樣的狀況，30家工廠肯定放棄產品的質量，注重產品的數量，也就說，李飛前期對30家工廠所做出的工藝技術支援，也就前功盡棄， 這樣的話，收音機的利潤回越來越低，最後，又回到拼價格的時代，造成一個惡劣的死迴圈， … 也可以說，這種行為就是賺快錢，比如：21世紀的手機，華夏國內生產的手機最後按斤稱，賣多少錢， 另外，需要注意的是：國內是收音機生產大國和消費大國，可是，在收音機市場上，沒有世界知名品牌， 而李飛的目的，就是扶持30家工廠，能做出世界級的品牌收音機，能有這樣的底氣，是因為研發的FM晶片是在世界上十分先進的： 晶片採用最新的500nm工藝製造， FM晶片首次以s材料製造，抗干擾能力強，功耗低， FM晶片外圍器件極少，電路模組整合度高。” … 如果李飛沒有利用FM晶片的先進技術，培植世界級別的FM收音機品牌，那就是失敗的! 即使在FM晶片賺很多錢，也是一樣失敗的！！！ 於是，李飛做出安靜的手勢，環視著30家工廠老闆站在30平方的大小的辦公室，嚴肅地解釋道： “針對各位老闆們的關心問題，現在收音機訂單太多了，就是需要加大FM晶片供應的問題，每週15萬FM晶片總供應是遠遠不夠的， 那麼，請問，各位工廠老闆，上次採購FM晶片總共是20萬片，平攤各位30家工廠每月就是1萬片左右， 而現在，是一週15萬FM晶片總供應，是按照上次採購進行比例分配，各位老闆還是說不夠， 如果按照各位老闆們的要求，在每週15萬FM晶片總供應的基礎上，還要繼續大量增加FM晶片供應， 請問各位老闆們，你們工廠有這個生產力?” 因為這些老闆們的工廠都是小工廠，不超過100人，員工基本都是50人左右， 面對這樣的問題，辦公室內30家工廠老闆們，其中有的沉默冷靜下來，有的還是不解，就回應道： “李工，這個不用你擔心啊，” “是啊，李工，現在訂單這麼多，就可以馬上招人，” “是啊，李工，你想多了，現在有錢了，還擔心招不到工人?” … 李飛嚴肅地說道：“按照各位老闆的回答，只是簡單地增加員工，就能解決收音機產量的問題嗎？ 我想是未必! 先別說各位老闆的廠房需不需要重新更換，換一個大的廠房，就是，按照方才老闆所說的，還能不能能短時間招聘到大量的工人， 那麼，這些招聘工人對工作是不是很熟練？是不是需要對新的工人進行培訓，生產線上的技術員是不是需要增加？生產線的測試儀器是不是增加？以及相關技術人員也是不是需要培訓? 如果不進行相關生產技術的培訓，那麼，生產出的收音機的質量是如何保證？這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！