多少進步，但是任務也沒有增加啊!

這些年到處都有點亂，上面也沒有修改過多少計劃任務的數額。

以前的多少，後面就是多少，這麼多年了幾乎沒有變過。

這也就使得軋鋼廠的人過的都比較安逸，幾乎沒有什麼緊迫感。

可是王赫首先就要打破他們的這種狀況!

很多人浮於事的位置要麼取消了，要麼調動到其他地方負責生產工作。

想要再像以前那樣，喝喝茶看看報，一天就可以過去了，那是想都不要想了!

在兩個副主任把計劃拿回去研究，同時也逐漸透露了一些情況出去的時候，王赫也把更完整的計劃交到了大領導這裡。

其中有一條就是恢復工人工級的考核評定!而這也是開啟突破口的辦法!

大領導當然是非常贊成的，但是為了讓這份計劃能減少一些壓力，他還是先和其他人溝通了一下。

軋鋼廣裡當然是有不少人的觸角在內，所以他們一開始是反對的。

但是當大領導把提出這個計劃的人擺出來後，他們又猶豫了。

沒有辦法，實在的王赫的事蹟太驚人。

本來他調回四九城，進入軋鋼廠都是大領導妥協了的結果，不然以王赫的能力和功績不可能是在軋鋼廠啊!

大領導看到他們的情緒軟化，就給他們說的一些優缺點，並且展望了一下未來...

反正最後那些人的被大領導說服了，至少沒有人再反對!

他們當然也不可能全都支援王赫的計劃，可能還有看熱鬧的心思。

很多情況他們也不是不知道，但是沒有辦法啊!

如果王赫能夠開啟突破口，或許他們也可以從中收益。

但如果王赫失敗了，那之前他塑的金身就破了，後面的事情也就好辦了。

不管是什麼原因，王赫的計劃終於還是得到了批准。

而此時在軋鋼廠裡，躁動的氣氛正逐漸升溫。

因為王赫的計劃”洩露”出去了之後，很多明顯是會有影響到的人就不安起來了。

某個辦公室裡，一箇中年人就不無牢騷地說道：“你們說，這不是亂來麼?本來就好好的，怎麼突然就有那麼多問題?哪裡來的問題?我看是他的腦子有問題!”

另一人說道：“按照這種計劃調整，那我們以後都要到車間裡去巡邏調查，動不動還要寫報告……哎喲，這不是多此一舉嗎?”

一個稍微年輕點的人猶豫著說道：“可是，人家是主任啊!他要是真想這麼做，我們能攔得住嗎?”

“那也不能損害工人們的利益啊!我看到時候咱們一起去和他談談，也讓他知道知道人民群眾的意願!”

“這個……”

“好，我贊成!大家都一起去，誰怕誰啊!”“一起，一起……”

辦公室裡亂糟糟的，生產車間裡也人心惶惶。

雖然王赫的計劃裡首當其衝的是那些坐在辦公室裡的人，但是他們一線的車間裡好像也是要調整的。

“主任，這到底是怎麼回事?新主任剛來也沒多久，怎麼突然就搞那麼大的動靜?”

車間主任煩躁地說道：“這我哪知道啊?我現在只知道，你們要是繼續這樣，我也要跟著倒黴了!”

“主任，那你去和新主任說說，要想馬兒跑，總得讓馬兒吃草吧?我們的收入可是多年沒有變過了!”

勞邊的人也跟看起鬨說道：“沒錯!主任，在現在還是拿一級工的收入，可是卻要幹三級工的活，這還有天理嗎?”

“對，先給我們提級，不然咱們也不幹了!”

“沒錯，憑什麼他可以升戈委會主任，我們這麼多年都沒有變過?不行，我們也有要求……”

“都說之前的李主任是貪汙腐敗分子，我看某些人也是靠不正當關係上位的吧?”

“就是憑什麼他可以升官發財，我們就得一直吃苦?當年老子工資比他還高，但是現在反而是他升上去了..

“我們不服，我們有意見……”

車間裡很快也是亂哄哄的一片，大家都可勁兒地發洩著怨氣.

賈東旭看看這個場景，悄悄的湊到易中海邊上。”師傅，這可怎麼辦?咱們要不要跟著他們一起?”

易中海平靜無波地繼續工作，頭也不抬地說道：“你還是不要摻和了!不管他們成與不成，你的不會吃虧，何必去冒險呢?”

賈東旭心