說雨瑤置業的組織框架是起來了，可他最先成立的邗州雨瑤公司現在可就跟草臺班子一樣，手機銷售是還沒有展開，可一旦江省的gsm網路形成了覆蓋，就憑雨瑤公司目前的狀況，那是根本就不行的。

本著‘人盡其才、才盡其用、人事相宜’的原則，到了土地局門口的付正義，就給雨瑤置業的人事部主管孔維國去了電話，問了下目前雨瑤置業的招聘情況，便說邗州這裡需要一個懂人事管理的，還需要對手機銷售具有著經驗的銷售主管，目前雨瑤置業的人才儲備之中，是否有合適的人選可以過來？

“上一次跟我同時面試的葛雲也進了公司，他倒是可以前往其他地區長期任職。而能夠擔當電子產品銷售主管的人才，目前公司並沒有儲備，明後天我還要去體育館進行一次集中式的招聘，我會留意這方面人才的……”

想了想的付正義這才回憶起葛雲的模樣，他記得自己當時給他三天的考慮時間，只不過最後自己可沒有接到對方的電話，因此就問孔維國為何這個人也會進了公司？

“葛雲的履歷和經驗都不錯的，個人能力需要考核一段時間才可以知道，雖說他在雨瑤置業成立之前沒有考慮過加入，但上週在體育館雨瑤公司才算是正式拉開招聘的序幕，他這才知道雨瑤置業的真實實力，所以找到我想要進來，我覺得他能力應該不錯的，所以便讓他過來了……”

原因竟然是如此，覺得孔維國為人心胸很是開闊的付正義，可真的驚訝了。

一個公司裡最先進入的第一批員工，一般來說只要能力不差那隻需要熬上一段時間的資歷，那可就能夠隨著公司的發展而成變成公司的元老，這樣的人只要不犯大的過錯，在一個公司裡的地位就會隨著時間的延長而逐漸抬高，即便是升職速度並不一定會很快，但之後進入公司的員工是會對這些元老們保持尊重的。

曾經是一起被自己所面試的，最先加入公司的孔維國能夠從認識管理的角度去衡量葛雲這個人，不去考慮有關元老不元老的問題，也不考慮之前這人對雨瑤置業前景的不信任，因此象孔維國這樣的部門主管可就值得培養和嘉獎了，付正義相信他會隨著公司的發展而成長，最終成為一個公司堅實基礎的。

既然孔維國建議讓葛雲來邗州負責雨瑤公司的事務，付正義也便同意了，交代說葛雲過來就直接找出納張秀秀後，他便掛了電話進了土地局。

此時的土地局，還沒有跟地質礦產局合併變成未來的國土資源局，因此其辦公條件也就有限。

土地掛牌轉讓的資訊就張貼在土地局大廳裡，湊過去從上到下看了那佈告欄裡的訊息，付正義可就雙眼一亮了，因為就在市公安局的東側，有一宗約兩千四百平米的地塊正在掛牌轉讓。

對土地轉讓非常陌生的付正義，見這宗掛牌轉讓的地塊後面還有著註釋，‘建築高度不得超過十二米’他是明白意思的，可每宗地塊的最後還有個容積率數值，這他可就不明白了……（未完待續。）

ps： 作者君的話：感謝【飛貓1984】的月票！

感謝【佟關】的打賞，另外說一句，佟關你選的頭像可很是誘惑呦~

第115章　真不懂啊

聚在土地局佈告欄前的人還不少，有些在進行著檢視，而有一些則是認真的進行著抄錄。

既然自己不懂，那就需要找人去問。

付正義見有個人雙手揹負在身後、似乎並不忙的，上前便詢問。“請問一下，這容積率是什麼意思？”

轉過臉來的是個紅光滿面的胖子，他瞅了瞅付正義那身校服，撓了撓頭，這才開口問。“你是師院附中的學生吧？”

不明白校服跟自己的問題有何等關聯的付正義，可是被問的愣住了，想了想便繼續指著那容積率為0。35的地塊轉讓又問了一遍，結果這紅臉胖子的神情顯得越加古怪，開口便笑了起來。“呦？難不成你還想要競標不成？”

不清楚這紅臉胖子的身份，更不清楚95年邗州土地轉讓的方式，因此付正義可就有些懵。“現在的土地轉讓還需要競標？”

付正義的話才一出口，站在公示牌兩側的人可就鬨堂大笑了起來。

站在佈告欄前的有老有少，瞅了一眼下來還真就是自己最年輕，見這幫笑得或是前仰後合、或是忍俊不止，搖了搖頭的付正義覺得自己沒必要跟這幫人計較，轉身便上了土地局的二樓，找到掛著‘轉讓辦’門牌的辦公室，進去便詢問張貼在佈告欄裡的那些地塊，什麼時候進行轉讓，又是以什麼樣的方式進行掛牌