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第1329章 給錢最實在

在通浪年會結束之後,不到一個小時的時間。關於通浪年終獎的數字,已經傳遍了整個業內。 所有網際網路公司的員工,一個個羨慕的眼睛都快要爆炸了。 他們根本沒有想到通浪公司居然會拿出這麼多錢來獎勵給他們的員工。 他們甚至情不自禁的幻想,如果他們加入到通浪公司,同樣的級別,同樣的職位,他們能夠拿到多少的獎金? 以往平時通浪公司的待遇就比普通網際網路公司更好,現在年終獎高出幾倍的獎金數更是讓所有人都心動不已。 他們發個年終獎,還要看什麼kpi,看什麼各種各樣的資料考評,人家多萬公司保底就是18萬元。他們小組最牛的才是18萬,拿什麼跟人家相比。 受到通浪年終獎的刺激。所有網際網路公司已經人心惶惶,可是面對這種情況,各大網際網路公司也沒有任何的辦法,更不知道該怎麼阻止員工。 他們很清楚。在年終獎的刺激下,他們公司的優秀員工,早就主動把求職郵件發給了通浪公司。 他們好不容易培養出來最優秀的員工,也很有可能也會通浪公司牽線搭橋,跑到通浪公司去。 可是他們面對這種情況,根本沒有什麼辦法,現在畫大餅已經沒有任何的作用了。 因為就算是他們畫出來的大餅,都不一定有通浪公司真正發出來的錢多。 而經過了這件事情之後,備受震驚的員工也將這個大新聞發到了網上,這件事也很快的傳播了開來。 這一次通浪公司也沒有進行阻止,任憑這件事情在網上快速的傳播。 “通浪年終獎發了500億。” “通浪公司最少年終獎18萬。就連通浪地產剛剛入職兩個月的員工,也有18萬的獎金。” “通浪公司員工平均年終獎金96萬元,創造了華國公司員工年終獎記錄。” 一條條的訊息在網上瞬間傳爆,成為了當下討論最熱門的話題。 一個個巨大的數字,成為了人們討論的重點,也亮瞎了大家的雙眼。 這不是90塊,不是500塊,動不動就是多少萬多少億的,給予了人們極大的不真實感。 面對這種情況,人們很快激烈的討論。 “不敢相信這是真的,我趕緊去問了,我在通浪公司工作的朋友,人均96萬的年終獎,這也太誇張了吧?” “我以為鵝廠人均十幾萬的年終獎就已經很誇張了,大大的稱讚的鵝廠一次,可是通浪公司這一步年終獎的數字,直接讓大家掀了盤子,沒得玩了。” “開什麼玩笑?通浪地產的員工不還是剛剛入職不到兩個月嗎?這也發18萬的年終獎?希望這不是真的,不然我都要哭了,因為我之前放棄了通浪地產的office。” “難以想象通浪公司究竟有多有錢。500億真金白銀,就這樣白白的送給了員工。我無法相信這是真的,這一定是網路上的謠傳,希望通浪公司做一個解釋,告訴我這是假的。” 網路上議論紛紛,他們無法相信這是真的,因為這次的素質實在是太過驚世駭俗。 就算是一貫給予了人們很多奇蹟,很多可能的通浪公司,這是涉及到錢的方面,大家還是那麼的不敢相信。 可是很快,就由不得大家不相信。 因為在微博之上,通浪公司的官博對網上的事情正式進行了承認,他們承認了天價的年終獎,也將通浪年會上發錢的照片,選擇一部分發了出來。 緊接著通浪公司似乎放開了限制,允許員工談論關於年終獎的事情。 不僅僅如此,讓一個個通浪公司員工激動無比的是。在年會結束當天,他們就收到了公司發給他們的年終獎。 十幾萬幾十萬,甚至是數百萬的年終獎,就這樣輕而易舉的到了他們的銀行卡里。 至於有人說,這幫人會不會拿到年終獎,就不給公司幹了直接跑路。 這簡直就是扯淡,誰拉到了這筆錢之後?不對公司感恩戴德。 而且待遇這麼好的公司,傻子才跑呢。 很快,一個個拿到錢的通浪公司員工也按耐不住內心的激動。興奮的將自己收到年終獎的事情發到了網上。 有一些剛剛入職一年的員工,曬出了自己幾十萬的年終獎,惹得一幫同學無比羨慕。 也有從通浪公司創立以來就在的老員工,甚至收到了五百多萬的年終獎,當場就全款買下了青山市的一套別墅。 甚至還有的人,剛剛入職才兩個月,也曬出了自己18萬的到賬獎金。 一個個員工拿到錢的簡訊截圖,在網上瘋狂傳播了起來。 人們都快瘋掉了,你們這是發年終獎?這是在炫富啊! 這被證實的行為,也被媒體瘋狂報道。 關於通往年終獎的話題,更是成為了業界的一個傳說。 一個個曾經囂張的網際網路公司,只是低調的不行,他們生怕被別人點名,讓他們跟上通浪公司的腳步。 這簡直就是開玩笑,他們拿什麼去跟上通浪公司的腳步?把他們賣了再說吧。 特別是宋寧放棄90%利潤的事情,更是被這些老闆譽為業界的恥辱。 老闆不想賺錢,這簡直就是在發瘋。