這也是為什麼中國的火箭技術排在前三，而飛機發動機卻不能夠自主研發生產的原因。

“在粉末冶金從十九世紀末期用來開始生產燈泡用的鎢絲之後，到二十世紀三十年代之後就開始形成完成的生產技術。不過這種技術的興起，也是在八十年代末期才開始的。在這方面上，我們的技術並不比國外差多少！”雲非自豪地向著身邊一臉不相信的王梓欣介紹著。

對於王梓欣這樣心中那種國外什麼技術都比中國好的想法沒有完全轉變過來的人，要相信雲非的話，很難。

“當然，由於基礎設施，以及裝置以及研究人員這些缺陷，咱們發展並沒有國外快……”雲非說道這裡，很是落寞。

整個國家的基礎都很差，即使他這個穿越的人知道發展方向都是沒有任何辦法的不是？

“老闆。你不是到生產車間去了嗎？”對於雲非突然出現在自己的辦公室門口，郭川感到很是詫異。

“車間就那麼回事情，昨天還沒有了解到咱們對於單相凝固高溫合金dd6以及fgh95的研究進度呢。你也知道，咱們集團公司現在砸了數百億到大飛機專案上面，發動機這玩意兒，早晚咱們都得實現自主生產，要不然，國外的那些傢伙用發動機來卡咱們的脖子，咱們有著再多的訂單都是白搭……”雲非笑著說道。

人無近憂，必有遠慮。

未雨綢繆是任何一個企業的生存之道。尤其是對於中國國內想要把腳步邁入國際社會的那些有著無限發展潛力的公司。如果不能夠儘早做出佈局，絕對不可能發展到多強的程度。

中國很多的企業在歐洲遭遇到過反傾銷法案，基本上也沒有幾家公司能夠打贏官司。最終除了被罰款，別逼著漲價，消弱自身的競爭力之外，沒有任何的辦法。

為什麼？

就因為這些產品都是一些消耗品。

而有著高技術含量的價廉物美的產品，歐洲哪個國家敢用反傾銷法來整治中國？

“這些材料的試驗都是在隔壁的欣凱興做的，他們的裝置，比咱們這邊更加專業……”郭川對著雲非說道。九一材料研究出來的高溫合金。生產出來做各種理化分析以及拉伸試驗，都是在欣凱興葉輪廠裡面做，畢竟需要什麼樣的效能，欣凱興個人才是更加專業的。

“這些出口到歐洲的葉輪。沒有因為質量問題而產生退貨的事情吧？”雲非對著郭川問道。

要是材料效能不行而被阿爾斯通以及西門子給退貨，郭川這個負責人第一就會知道。雖然是兩家公司，但是比一家公司的兩個部門協作得還要好。

“沒有，要是有了質量退貨。估計王慶豐早就跳腳找您了……”郭川苦笑著對雲非說道。

果城新開性格葉輪廠雖然是王慶豐跟雲非兩人一樣多的股份，但是雲非卻投了更多的錢在這裡面。一旦因為材料問題而被退貨，這是誰都無法承受的後果。

欣凱興研究部門的人。基本上都是屬於九一材料研究所，主要就是為了研究跟生產無縫銜接。

這邊的負責人的王慶豐透過喬丹彤從香江找來的職業經理人黃浩源，據說是在不少大型機械廠裡面任職過。從欣凱興還沒有建成之後，就已經在這邊張羅各種事情，雲非去年到果城這邊的時候，那個傢伙休假去了，雲非並沒有見到過他。

“雲老闆，歡迎，歡迎……”黃浩源這也是第一次見到雲非這個比王慶豐更加重要的老闆，整個欣凱興的人都知道，雲非一旦做出什麼決定，絕對不會有人能夠反對得了的。

但是王慶豐就不行了。

只要雲非說不，這個決議基本上也就廢了。

作為職業經理人，對於這些事情，必須要清除地知道，否則怎麼混下去？

“很不錯嘛，說得一口流利的國語。”雲非一邊跟黃浩源握手，一邊打量著這個四十多歲的職業經理人，八十萬的年薪，對於大多數的管理者來說，這都是絕對的高薪了，但是對於頂級人才來說這個價格絕對不算高。

雖然這個傢伙的能力還沒有讓雲非看到，但是僅僅是他這口標準的普通話，已經足以讓雲大老闆刮目相看了。至少這傢伙像一個真正的職業經理人，而不是那些賣弄的傢伙那樣，操著一口帶著香江口音的普通話，生怕人家不知道他是從香江來的一樣。

“老闆過獎了。九十年代初期，就到了大陸……”黃浩源對著雲非解釋道。

“我是過來看看欣凱興為611所以及603所試驗的葉輪以及渦輪盤這些高溫工作部件的進度…