王慶豐聽到這些，同樣的不理解，畢竟裡面有不少的專業名詞。不過當初雲非給他闡述過質量管理部門的重要xìng，所以聽了程風的這些基礎的東西，感覺到受益匪淺，原來這還是一個大學問呢！既然工廠要開始做外貿加工，所以這些還是應該有的。
“程風，我想請問你，這些理論，你在原來的單位實踐過沒有？”雲非認真地問著正一臉得意地盯著自己的程風。
“這個……沒有。也就是因為在原單位沒有實踐的機會，所以我才辦理停薪留職到這邊來闖蕩。GD這邊畢竟外資企業多，我相信很多工廠都在搞這個體系，雖然國內還沒有實施……”程風很老實地回答了自己從來沒有實踐過，雖然他的理想並不是進入這麼一個小工廠，不過為了有個落腳點，還是解釋起來。
雲非見到程風又有止不住話題的趨勢，急忙打斷了他的話。
“好了，我們工廠可以聘請你擔任質量管理部門主管，不過有半年的試用期，如果你覺得沒有問題，今天就可以辦理入職手續，怎麼樣？”雲非當著所有人的面宣佈自己的這個決定。
“小云……”王慶豐聽到雲非說要半年的試用期，想要提醒雲非，說不定幹一兩個月這個叫程風的被雲非重視的傢伙就跑了。
雲非知道王慶豐想要說什麼，不過這些管理人員，尤其是幹部，必須有著詳細地瞭解，不然到將來這些人一離職，對於工廠來說就是一場災難。對著王慶豐擺了擺手，示意私下來再討論這個問題。
然後緊緊地盯著程風，看他的反應。
“只要同意按照我的方式來進行工廠的質量管理，我沒有任何問題。”程風微笑著點了點頭，他需要的，是一個積累經驗的平臺，所以連工資多少都沒有問就同意了。
“陳潔，你先帶程風去辦理入職，王廠長，麻煩你帶這些應聘技術工人的師傅們到車間去，讓各個班長給負責他們的考試，咱們不看學歷，不看技能等級證書，只看手中的cāo作技術。如果各個班長覺得沒有問題，就都留下來。讓他們不要搞花時間太長的活給他們考試，現在都快四點了。”
搞定了程風，才發現所有的應聘者都坐在食堂裡面，不由拍了拍腦袋，雲非才想起，這些技術工人不可能自己一個一個地面試，要是那樣，到明天早上也整不完的。雲非絲毫沒有覺得自己指使老闆有什麼不對，王慶豐也同樣沒有絲毫的意見，對著所有的人說道：“應聘技術工人的跟我到車間。”
說完之後就向著車間走去。應聘技術工人的人呼啦啦一下全都跟著王慶豐離開了食堂。
“好了，咱們現在人不多了，麻煩大家跟著我，移步到辦公樓的會議室，我會挨著跟大家溝通的。”等到王慶豐帶著大部分人離開，雲非也同樣把陣地轉移到了自己的辦公室裡面。
應聘者見到這個年輕人對著老闆發號施令，而老闆也沒有任何的不滿意，心中再也不敢輕視這個年輕人，懷著忐忑的心情跟著雲非去了辦公樓。
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020 面試（三）
（） “哎，那個姓雲的年輕人是什麼人呀，怎麼對老闆發號施令老闆都沒有意見？”
程風跟著陳潔到了辦公樓，見到王慶豐帶著一大群人向著旁邊的車間走去，才裝著膽子對著帶領自己辦理入職手續的陳潔問道。
“哎什麼哎！我叫陳潔，不叫哎，你這人真不懂禮貌。不願意叫我名字就叫小陳也可以。我可給你說，你別看雲師傅年輕就輕視他，雖然他只是盯著一個大師傅的職位，在這個工廠大多數的事情都是他做主，雖然他也才來沒有多久……”陳潔對剛來的程風教訓道。
“不是吧？難道他爹是老闆的最大投資人？”程風很懷疑雲非的身份。如此年輕，居然在一個工廠有著如此大的權利。
“這個我就不清楚了。你的身份證呢？學歷證書？都交給我。”兩人到了人事部的辦公室，陳潔對著程風問道。
“不是說了不押身份證的嗎？”程風鬱悶，第一感覺就是被騙了。
“誰是要押你身份證了？辦理入職手續要用這些的，我把你身份證跟學歷證書影印了之後就還給你……”陳潔翻了個白眼。